# 執行役員制度の導入｜大光銀行（8537）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当行は、平成29年６月22日より執行役員制度を導入しております。制度の目的、執行役員の構成等は、以下のとおりであります。」 — 取締役会の活性化、意思決定の迅速化、多様な人材の登用を目的に執行役員制度を導入した。 (https://komori.app/company/8537/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「執行役員制度の目的　取締役会の活性化及び意思決定の迅速化を図るとともに、多様な人材の登用により組織の活性化を図るため」 — 執行役員制度を通じた取締役会の活性化、意思決定の迅速化、多様な人材登用を再確認している。 (https://komori.app/company/8537/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「執行役員制度の目的　取締役会の活性化及び意思決定の迅速化を図るとともに、多様な人材の登用により組織の活性化を図るため」 — 執行役員制度の目的である意思決定の迅速化と多様な人材登用を再確認している。 (https://komori.app/company/8537/filing/2020-fy)