# SDGs推進に向けた本部組織改正と全役職員による実践｜大光銀行（8537）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「SDGsの推進強化に向けた本部組織の改正」「SDGsへのグループ役職員全員による主体的な実践」 — SDGs推進のため、本部組織を改正し、グループ役職員全員による主体的な実践を重点施策として掲げた。 (https://komori.app/company/8537/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「当行は、SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向けた取組みをグループ一体で推進していくため、総合企画部内にSDGs推進室を設置し、グループ全体を統括しております。」 — SDGs推進を、総合企画部内のSDGs推進室によるグループ全体統括とサステナビリティ推進プログラムの運用へ進めた。 (https://komori.app/company/8537/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2025年度における主な取組みは次のとおりです。・SDGs関連ソリューションの推進・人権に関する教育や、「人権方針」に基づく人権デューデリジェンスの実施・「サステナブル投融資方針」の遵守状況のモニタリング」 — SDGs推進を、ソリューション提供、人権教育・デューデリジェンス、サステナブル投融資方針のモニタリングなど、年度施策として実行する段階へ進めた。 (https://komori.app/company/8537/filing/2025-fy)