# 事業承継支援人材の養成｜北洋銀行（8524）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「高齢化進行によるニーズの高まりに備え、専門資格保有者を国内銀行最多となる700人に増やすなど、事業承継の実務知識を持った行員の養成に取組んでおります。」 — 専門チームに加えて営業店でも相談に応じる体制を視野に入れ、資格保有者を700人に増やしたと記載している。 (https://komori.app/company/8524/filing/2015-fy)
- FY2019 前進 「事業承継・M&Aでは、専担者の増員や、当行の関連コンサル会社である「株式会社北海道共創パートナーズ」による人材紹介も併せたサービスの提供など、お客さまの支援体制を強化しております。」 — 事業承継支援について、専担者の増員と人材紹介を組み合わせた支援体制へ進展した。 (https://komori.app/company/8524/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「事業承継ファンドの設立やM&A専門人財の集約など、お客さまの支援体制を強化しております。」 — 事業承継支援人材の取組みが、従来の専担者増員・人材紹介から、事業承継ファンドとM&A専門人財の集約を含む体制へ進展した。 (https://komori.app/company/8524/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「銀行と法人コンサルティング子会社である「株式会社北海道共創パートナーズ」との連携による人材紹介、M&A支援、事業承継ファンドによる出資支援」 — 事業承継支援について、北海道共創パートナーズを通じた人材紹介、M&A支援、事業承継ファンドによる出資支援を継続している。 (https://komori.app/company/8524/filing/2021-fy)