# 希望退職・重複店舗整理統合による事業構造改革｜Ｊトラスト（8508）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「連結子会社において希望退職を実施したこと等により、従業員数が475名減少しております。」 — 希望退職や重複店舗の整理統合を通じた事業構造改革を新たな横断テーマとして記録する。インドネシア銀行の再生、国内金融事業の経費削減にも関連している。 (https://komori.app/company/8508/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「またコスト削減では、一般管理費の削減プロジェクトを立ち上げたほか、人員の削減、不採算支店の閉鎖、広告宣伝費の削減を図り収支の均衡を目指してまいります。」 — 従来の人員削減・店舗整理に加え、一般管理費削減プロジェクト、不採算支店閉鎖、広告宣伝費削減を組み合わせた収支均衡策が具体化した。 (https://komori.app/company/8508/filing/2018-fy)
- FY2021-Q1 前進 「営業収益は営業貸付金の減少に伴い利息収益が減少したものの、貯蓄銀行業における利息収益や有価証券評価益が増加したことから4,636百万円（前年同期比6.2％増）、セグメント利益は販売費及び一般管理費の削減効果により1,179百万円（前年同期比55.4％増）となりました。」 — 韓国及びモンゴル金融事業では、販売費及び一般管理費の削減効果によりセグメント利益が1,179百万円、前年同期比55.4％増となった。 (https://komori.app/company/8508/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 前進 「営業収益は営業貸付金の減少に伴い利息収益が減少したものの、貯蓄銀行業における利息収益や有価証券評価益が増加したことから9,424百万円（前年同期比10.0％増）、セグメント利益は販売費及び一般管理費の削減効果により2,189百万円（前年同期比61.5％増）となりました。」 — 韓国及びモンゴル金融事業では、販売費及び一般管理費の削減効果によりセグメント利益が2,189百万円、前年同期比61.5％増となった。コスト削減施策の効果が数値で示された。 (https://komori.app/company/8508/filing/2021-q2)
- FY2022-Q1 前進 「韓国及びモンゴル金融事業においても、前第１四半期連結累計期間に比べ130百万円の増加となる1,175百万円のセグメント利益となりました。」 — 韓国及びモンゴル金融事業では、販売費及び一般管理費の削減効果等によりセグメント利益が1,175百万円となり、前年同期比130百万円増加した。コスト削減効果と利益改善が継続して示された。 (https://komori.app/company/8508/filing/2022-q1)