# ＳＢＩホールディングス（8473） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8473/disclosure/20260414504098
種別: その他開示
開示日: 2026-04-14
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/8473

## 何が変わったか

取締役・監査役の候補者、退任予定者および執行役員の昇任・新任・退任を発表した。取締役・監査役の変更は株主総会と取締役会の決議後に正式決定される予定である。

## 会社が挙げた理由

役員体制および管掌・担当の変更内容を知らせるため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 一部候補者は当社子会社・関係会社の役員を現任または歴任している
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年4月14日付（一部執行役員異動、実施済み）、2026年6月23日付（畑尾勝巳氏の執行役員就任予定）、2026年6月26日付（取締役・監査役異動予定）
- 適用分野: not_disclosed
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区六本木一丁目6番1号（当社本店所在地）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 契約済み · 未実施（原文: 「「当社は、本日、下記のとおり役員の異動を内定いたしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 機関決定あり（原文: 「「その後に行われる取締役会決議をもって正式に決定される予定です」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年6月26日付予定」「2026年4月14日付」「2026年6月23日付」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「2026年6月26日に開催予定の当社第28期定時株主総会での選任決議およびその後に行われる取締役会決議をもって正式に決定される予定」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「異動を内定」「新任取締役候補」「退任予定取締役」「付予定」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先としての会社は記載されていない。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「提携先・顧客・提供元等の記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「現 SBIリクイディティ・マーケット株式会社 代表取締役社長」「兼任していた全ての当社子会社…の役職も退任」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「金額、比率、利用数、能力等の数値は記載されていない。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「金額・比率・件数等の定量値の記載はない。」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「会社名、代表者名、コード番号を付した当社の適時開示として公表されている。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「役員名・役職・異動日が列挙されている一方、金額・比率等はない。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「収益への結びつきを示す記載はない。」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「新役員体制」として取締役、執行役員、監査役を一覧で示している。」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「役員の新任、退任、昇任のみが記載されている。」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社の役員体制および管掌・担当は次の通りとなる予定」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現はない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入、利用、販売実績の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合や従来手法への言及はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名 SBIホールディングス株式会社」「（コード番号8473 東証プライム）」「記」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「略歴および新役員体制を一覧形式で記載している。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「選任決議およびその後に行われる取締役会決議をもって正式に決定される予定」」）