# CSRを事業運営の基本に据えた持続可能な社会への取組み｜みずほリース（8425）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業の社会的責任（ＣＳＲ）を事業運営の基本に据え、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進します。」 — CSRと持続可能な社会を事業運営の基本方針として記載している。 (https://komori.app/company/8425/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、全てのステークホルダーからの信頼と期待にお応えするため、企業の社会的責任（ＣＳＲ）を事業運営の基本に据え、持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指してまいります。」 — CSRを事業運営の基本に据え、持続的な社会と企業価値の向上を目指す方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/8425/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「また当社は、財務報告に係る内部統制の整備及び企業の社会的責任（ＣＳＲ）経営の組織的・継続的取り組みを推進します。」 — CSR経営を組織的・継続的に推進する方針が内部統制の記載とともに再掲された。 (https://komori.app/company/8425/filing/2018-fy)
- FY2021 再定義 「新たな経営理念に基づいたサステナビリティへの取り組みにより、当社グループは、ファイナンスを超える新たな発想と飽くなき挑戦で、循環型社会を共創し、持続可能な社会の実現に貢献いたします。」 — 従来のCSR方針が、金融を超える事業活動、循環型社会、持続可能な社会への貢献を含むサステナビリティの枠組みに整理し直された。 (https://komori.app/company/8425/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当委員会は、サステナビリティ統括責任者を長とし、ＣＳＯ、ＣＦＯ、ＣＲＯ、ＣＩＯ、ＣＣＯ、および、ＥＳＧに関わる各部門の担当役員で構成し、議題に応じて他の関係者も出席させ、幅広い議論を原則四半期ごとに行っております。」 — CSRからサステナビリティ経営への展開として、経営幹部を含むサステナビリティ委員会を設置し、四半期ごとの審議・モニタリングを開始した。 (https://komori.app/company/8425/filing/2022-fy)