# 芙蓉総合リース（8424） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8424/disclosure/20260311579642
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-11
Komoriの読み（0-100）: 15
企業ページ: https://komori.app/company/8424

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、部長級を中心とする18名の人事異動を実施します。取締役や監査役などの役員人事ではありません。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載はありますが、異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 川島 明、山本 樹一郎、岩渕 聡、和田 真、石嶋 竜也、百瀬 美奈子、川俣 智弘、野本 研、高橋 典子、金谷 光一、小田 幸司、神作 竜、大森 克弥、塚﨑 祐吾、乃村 大介、山口 孝久、森永 力、玉川 潤、末木 英夫
- 新任者の新役職: 監査役会室長、人事部長、リスク統括部長、金融法人部長、グローバルビジネス推進部長 兼 台灣芙蓉總合租賃股份有限公司 董事 総経理、東京事務第一部長、不動産企画部長、不動産ソリューション営業第二部長、不動産管理部長、エネルギービジネス統括部長、ＩＣＴソリューション営業部長、コーポレート営業第一部長、コーポレート営業第三部長、東京営業第二部長、東京営業第三部長、上野支店長、静岡支店長、京都支店長、福岡支店長
- 新任者の前職: グループ監査部 監査グループリーダー、人事部 副部長、業務統括・イノベーション推進部 副部長、エリア営業推進部 副部長 兼 金融法人部 担当部長、グローバルビジネス推進部 副部長、サーキュラーエコノミー推進部詰 担当部長 (株式会社ＦＧＬリースアップ・ビジネスサービス) 兼 業務統括・イノベーション推進部 参事役、不動産アセット統括部長、不動産リース営業第一部長、不動産アセット統括部 業務次長、グローバルビジネス推進部長 兼 台灣芙蓉總合租賃股份有限公司 董事 総経理、静岡支店長、グローバル戦略投資部 副部長、不動産リース営業第二部 副部長、上野支店長、人事部長、東京営業第一部 次長、コーポレート営業第二部 次長、コーポレート営業第一部 次長、不動産ソリューション部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「2026年４月１日付」「監査役会室長」「人事部長」「リスク統括部長」などの人事異動を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の異動一覧には部長・室長・支店長等のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動一覧に18名の氏名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2026年３月11日」および「2026年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年４月１日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「一覧の見出しが「新役職名」「現役職名」となっている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行います」と記載され、株主総会・取締役会の承認条件は記載されていない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を行いますので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「一覧に「新役職名」「現役職名」が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者・退任後役職の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動一覧に社外役員の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）