# 芙蓉総合リース（8424） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8424/disclosure/20250312592341
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-12
Komoriの読み（0-100）: 14
企業ページ: https://komori.app/company/8424

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、18名の部長級人事を実施する。社内の担当替えや昇格に加え、子会社・海外法人からの異動者も含まれている。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載のみで、具体的な異動理由は示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 中野 孝洋、佐藤 夏樹、久松 賢一、市川 博之、小野寺 賢一、笹嶺 泰子、平馬 丈生、鈴木 勉、金谷 光一、上田 正之、小宮 大作、河地 俊英、川﨑 雄二、加藤 一尚、池田 純俊、中島 雅洋、宮園 啓次郎
- 新任者の新役職: グループ監査部長、経営企画部長、事業管理部長、戦略システム部長、財務企画部長、大阪事務部長、流動化推進部長、グローバル戦略投資部長、グローバルビジネス推進部長 兼 台灣芙蓉總合租賃股份有限公司 董事総経理、モビリティビジネス推進部長、物流ソリューション部長、航空機トレーディング部長、札幌支店長、横浜支店長、名古屋支店長、神戸支店長、岡山支店長
- 新任者の前職: ｅビジネス推進部長、コーポレート営業第一部 次長、株式会社ＦＧＬテクノソリューションズ 常務取締役、営業管理システム刷新プロジェクトチーム長、財務企画部 副部長、大阪事務部 業務次長、流動化推進部 副部長、国際戦略投資部長、国際営業推進部長、エリア営業推進部 次長 兼 金融法人部 次長、物流ソリューション営業部 次長、FGL Aircraft Ireland Limited Managing Director、ＢＰＯサービス推進部長、ヘルスケア・アドバイザリー営業部 次長、横浜支店長、不動産リース営業第二部 次長、コーポレート営業第三部 次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「グループ監査部長」「経営企画部長」「札幌支店長」などの異動を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者として「代表取締役社長 織田 寛明」と記載されているが、人事異動の対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動表に18名の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動のお知らせ」として役職の新旧一覧のみを掲載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2025年３月12日」および「2025年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年４月１日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は部長級等の新役職名と現役職名の変更を記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を行います」と記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を行いますので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表に新役職名と現役職名を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「人事異動のお知らせ」で、各人について「新役職名」「現役職名」を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者欄はなく、異動者の新旧役職を記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「異動表に氏名、新役職名、現役職名のみを記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は部長・支店長等の人事異動。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および異動表に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に関連する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および異動表に機関設計の変更に関する記載なし。」）