# 芙蓉総合リース（8424） 健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）認定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8424/disclosure/20230310528485
種別: その他開示
開示日: 2023-03-10
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/8424

## 何が変わったか

芙蓉総合リースは、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定された。前年に続く2年連続の認定で、2023年4月以降は女性特有の健康課題に関する相談会とセミナーを始める予定。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する制度の認定基準に該当したため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 経済産業省と日本健康会議。本文では、健康経営優良法人認定制度を共同で選定する機関として記載。その他の所在地・代表者・事業内容等はnot_disclosed
- 当社との関係: 経済産業省と日本健康会議が共同で選定する認定制度において、当社が認定を受ける関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2023年4月以降（予定）：女性医師による個別相談会および女性の健康課題に関するセミナーを開始
- 適用分野: 従業員の健康管理、女性特有の健康課題
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 2年連続で認定（認定回数の継続実績）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2023年４月以降、『健康経営』のテーマの一つとして、女性特有の健康課題を対象とした新たな取組を始めます。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の記載なし。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2023年４月以降」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「昨年に続き２年連続で認定されました」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されましたので、お知らせいたします。」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「新たな取組を始めます」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選定する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人認定制度」」「認定されました」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の属性として制度の選定主体であることのみ記載。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「関連当事者関係の記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先に関する記載なし。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「２年連続で認定」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「昨年に続き２年連続で認定」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が共同で選定」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「２年連続」「2023年４月以降」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「社会的課題解決の良き担い手としての成長につながる」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に…認定されました」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「グループ一丸となって『健康経営』に取り組んでまいります」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「健康経営のテーマの一つとして…新たな取組」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「健康経営優良法人…に…認定されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「芙蓉総合リース株式会社…は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現なし。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲の明示なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数等の記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法の記載なし。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」の記載はあるが、登録番号等はなし。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「認定内容と具体的取組の事実記載が中心。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「リスク・不確実性に関する注意書きなし。」）