# コンプライアンスを最重要課題の一つとする法令等遵守体制｜信金中央金庫（8421）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ」 — 統括部門、全部店の責任者・担当者、コンプライアンス・プログラム、マニュアル、ホットライン等を整備。 (https://komori.app/company/8421/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ」 — コンプライアンスを最重要課題とする方針と、責任者・担当者・研修・ホットライン等の体制が再掲された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、コンプライアンス統括部門を定めるとともに、全部店にコンプライアンス責任者、担当者および副担当者を配置するなど、強固な法令等遵守体制の構築にもつとめております。」 — コンプライアンスを最重要課題とし、統括部門および全部店の責任者・担当者を置く体制が再掲された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「ＳＤＧｓへの対応やマネー・ローンダリング対策およびテロ資金供与対策への対応等、社会的要請を踏まえて信金中金倫理綱領を改正し、計画的に態勢整備を進めております。」 — 従来のコンプライアンス体制に加え、SDGs、マネー・ローンダリング、テロ資金供与対策を踏まえた倫理綱領の改正と計画的な態勢整備が記載された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「法令等遵守（コンプライアンス）の徹底、企業統治（コーポレート・ガバナンス）の強化、社会貢献の実践等につとめ」 — コンプライアンスを重視する方針と、法令等遵守体制の整備が再掲された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「なお、2021年度はコンプライアンス・リスクにかかる管理体制を明確にするため、「コンプライアンス・リスクの管理方針」を新たに策定しております。」 — 従来のコンプライアンス体制に加え、2021年度にコンプライアンス・リスクの管理方針を新たに策定したことが記載された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、本中金は、法令等遵守（コンプライアンス）の徹底、企業統治（コーポレート・ガバナンス）の強化、社会貢献の実践等につとめ」 — コンプライアンス、ガバナンス、社会貢献を重視する方針が再掲された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、コンプライアンス統括部門を定めるとともに、全部店にコンプライアンス責任者、担当者および副担当者を配置するなど、強固な法令等遵守体制の構築にもつとめております。」 — コンプライアンスを最重要課題とし、統括部門および全部店の責任者等を置く体制が再掲された。 (https://komori.app/company/8421/filing/2025-fy)