# 山口フィナンシャルグループ（8418） 組織改編及び役員の委嘱変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8418/disclosure/20260625580047
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-25
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/8418

## 何が変わったか

2026年7月1日付で「地域共創事業本部」を新設し、村田直輝氏を同本部長に変更します。これに伴い、古堂達也氏は成長戦略事業本部長を兼務します。

## 会社が挙げた理由

地域共創戦略の取組を一層推進し、地域における価値創造・地域活性化への関与を強化するため。具体的には、観光、インフラ、面的再生などのまちづくりや、GX戦略地域制度に関する大規模プロジェクトへの関与をより積極的・主体的に進めるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月25日
- 就任予定日: 2026年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 村田 直輝、古堂 達也
- 新任者の新役職: 執行役員 地域共創事業本部長（村田直輝）、取締役執行役員 企画統括本部長・成長戦略事業本部長（古堂達也）
- 新任者の前職: 執行役員 成長戦略事業本部長（村田直輝）、取締役執行役員 企画統括本部長（古堂達也）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 地域共創戦略を専門に統括する事業本部として「地域共創事業本部」を新設し、これらの取組の一層の推進および関与の強化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「地域共創事業本部」の新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．役員の委嘱変更について」／「執行役員　地域共創事業本部長」／「取締役執行役員　企画統括本部長　成長戦略事業本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「変更前・変更後ともに「代表取締役社長　椋梨 敬介　ＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「役員の委嘱変更表に「古堂 達也」「村田 直輝」の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「2026年6月25日時点の役員体制」と「2026年7月1日以降の役員体制（予定）」で取締役の構成が同一」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『地域共創事業本部』の新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年6月25日」／実施日「2026年7月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「実施日　2026年7月1日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題が「役員の委嘱変更」／新旧役職・委嘱の対照表」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の当社取締役会において、組織改編及び役員の委嘱変更を決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中期経営計画において掲げる『同舟共命型ビジネスモデルの確立』に向け」／「地域共創戦略を専門に統括する事業本部」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織改編および委嘱変更の理由として地域共創戦略の推進を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中期経営計画」／「地域経済の活性化」／「大規模プロジェクトの組成」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「役員の委嘱変更」表に新役職と現役職を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「村田氏の現役職「執行役員 成長戦略事業本部長」／古堂氏の現役職「取締役執行役員 企画統括本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「役員の委嘱変更として2名の新旧委嘱を記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文・別紙に生年月日や略歴、入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文・別紙に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文・別紙に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「変更前後の役員体制に社外取締役を継続記載」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の体制に「（社外取締役）」を付した取締役6名、取締役合計11名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「機関設計の変更」に関する記載なし」）