# セブン銀行（8410） 当社取締役に対する業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8410/disclosure/20260522544833
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-22
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企業ページ: https://komori.app/company/8410

## 何が変わったか

業績連動型株式報酬制度を2026年以降も継続し、業績達成条件を見直す。従来の業績指標等に代えて、ROE、一人当たり連結経常利益額、従業員エンゲージメントを指標とする予定で、拠出金額や株式数の上限は変更しない。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と会社業績との連動性をより一層高め、中長期に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度を2026年以降も継続し、業績達成条件を見直す。従来は連結経常収益・連結経常利益等の会社業績指標と目標達成度等に応じて株式数が変動していたが、改定後はROE、一人当たり連結経常利益額及び従業員エンゲージメントを会社業績指標とする予定。拠出金の上限等は変更なし。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続及び一部改定」「今回の改定は、取締役の報酬と会社業績との連動性をより一層高めるため、従来の本制度にかかる業績達成条件の内容を見直すもの」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気をより一層高めることを目的」」）