# 琉球銀行（8399） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/20

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8399/disclosure/20260406599055
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-20
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/8399

## 何が変わったか

取締役・監査役の専門性を示すスキル・マトリックスと、各スキルを選定した理由を開示している。前回報告書からの具体的な変更内容は本文に記載されていない。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の重点施策、高度金融サービスの実現、キャッシュレス化、業務の公正性・透明性、リスク対応、人材育成・ダイバーシティ、社会課題の解決、市場運用、DX/IT活用、地域課題の解決などに必要な専門性であるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 社内役員の取締役5名、社外取締役3名、合計8名（うち社外3名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「社内役員欄に取締役5名、社外役員欄に「取締役」3名が記載されている。」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社内取締役5名、社外取締役3名。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「本文に「前回の報告書からの変更点」に関する記載はない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「テクノロジーを活用した業務の効率化、商品・サービスの高度化」「環境課題をはじめとした社会課題の解決」などと記載されている。」）