# 男性育児休業等取得率100％目標｜大分銀行（8392）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「男性の育児休業等取得率　2023年度実績71.7％　2024年度実績87.7％　2026年度目標100％以上」 — 男性の育児参画を促すため、育児休業制度の分割取得、出生時育児休業の創設、取得しやすい環境整備等を達成手段として、2026年度100％以上を目標設定した。 (https://komori.app/company/8392/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「「男性の育児休業等取得率」につきましては、2025年度実績は127.9％(前年度対比＋40.2％)。」 — 男性育児休業等取得率は87.7％から127.9％へ上昇し、2026年度目標100％以上に向けた進捗を開示した。育児休業制度の分割取得、産後パパ育休、取得義務化等を継続している。 (https://komori.app/company/8392/filing/2025-fy)