# 大分銀行（8392） 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8392/disclosure/20260605564639
種別: 配当
開示日: 2026-06-08
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企業ページ: https://komori.app/company/8392

## 何が変わったか

連結子会社6社から、総額84億600万円の配当金を2026年6月中に受け取る見込みとなった。大分銀行の個別決算では収益に計上するが、連結業績には影響しない。

## 会社が挙げた理由

連結子会社から受領する配当金を、2027年3月期の個別決算で有価証券利息配当金として経常収益に計上するため。連結子会社からの配当であるため、連結業績への影響はないとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: {"今回":"総額 8,406 百万円","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: not_disclosed
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「「当行は、連結子会社 6 社から剰余金の配当を受領する見込みとなり」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「本文に配当性向、DOE、総還元性向の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「本文は連結子会社からの配当金受領と業績への影響を説明している。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当金を受領する見込み」「受領日：2026 年 6 月中（予定）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割または株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当該配当金を有価証券利息配当金として経常収益に計上」「連結業績に与える影響はありません」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「２．業績に与える影響」「連結業績に与える影響はありません」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は連結子会社6社からの剰余金の配当受領のみを記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「当行は 2027 年 3 月期の個別決算において、当該配当金を…経常収益に計上」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に配当性向の記載はない。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は「2027 年 3 月期」の個別決算への計上についてのみ記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「配当金額：総額 8,406 百万円」「受領日：2026 年 6 月中（予定）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割または株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「有価証券利息配当金として経常収益に計上」「連結業績に与える影響はありません」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「２．業績に与える影響」」）