# 四国銀行（8387） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8387 English name: The Shikoku Bank, Ltd. 業種: 銀行 ## 事業の概要 本報告企業は高知県を拠点とする地方銀行グループであり、当行および関係会社9社（うち非連結3社）と関連会社2社で構成され、銀行業務を中心にリース業務等の金融サービスを提供しています。報告セグメントは銀行業単一であり、事業構造は「銀行業」を核に、資産運用・事務処理・対顧客コンサルティング等を組み合わせた総合金融サービス体制となっています。中期経営計画2026の推進、地域・産業の活性化を目指すコンサルティング機能の強化、デジタル化・非対面チャネルの拡充、デジタル・非金融領域のサービス拡充、サステナビリティの推進を主要施策として挙げています。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/8387/filing/2025-fy) - [2025-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/8387/filing/2025-h1) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/8387/filing/2024-h1) - [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/8387/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260917537715) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について払込みが完了した。対象者の一部失権により、処分株式数は52,604株から49,753株、対象者は1,472名から1,375名に減少した。 - [2026-08-12 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260807514764) — 2026年7月24日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式12,700株について、2026年8月12日に払込手続きが完了した。 - [2026-08-07 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260805510189) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比66.6％増加した一方、経常利益は8.6％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は1.7％減となった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の60円から86円に増額されている。 - [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260723597968) — 取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式12,700株を処分することを決議した。処分価額は1株3,315円で、譲渡制限期間は約30年間。 - [2026-07-10 取引先の破産手続開始決定に関するお知らせ（当行業績予想の変更なし）](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260710591186) — 取引先の株式会社全東信が破産手続開始決定を受けたため、当行は担保などで保全されていない貸出金部分を2027年3月期第1四半期に全額引き当てる。これによる業績予想の変更はない。 - [2026-05-28 第212期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260526547780) — 第212期定時株主総会の招集通知で交付を省略した、個別・連結の株主資本等変動計算書や注記表などを電子提供する書類です。株主総会の議案や決議結果を示す書類ではありません。 - [2026-05-28 第212期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260526547779) — 第212期定時株主総会を2026年6月26日に開催し、剰余金の処分、取締役7名の選任、監査等委員である取締役4名の選任を会社提案として付議する。加えて、株主提案として取締役1名と監査等委員である取締役1名の解任議案が付議され、取締役会は反対している。 - [2026-05-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260521544082) — 従業員1,472名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式52,604株を処分することを決議した。株式は一定期間の在籍などを条件に譲渡制限が解除される。 - [2026-05-12 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260511523620) — 2026年3月期は、金利上昇による貸出金利息の増加や有価証券売却益などにより経常収益・経常利益が増加し、持分法適用会社の完全子会社化に伴う負ののれん発生益も加わって最終利益が大幅に増加した。年間配当予想は前期実績の60円から86円に増額された。 - [2026-05-12 前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260508519246) — 2026年3月期の経常収益が前期実績を上回った。増減額は連結で15,691百万円、個別で14,331百万円となった。 - [2026-04-13 株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260413502257) — 株主還元の目標配当性向を、親会社株主に帰属する当期純利益の30％以上から40％以上へ引き上げます。変更は2026年度（2027年3月期）から適用され、同年度の具体的な配当額は2026年5月予定の通期決算公表時に知らせるとしています。 - [2026-04-13 中期経営計画の策定](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260413502232) — 2026年4月から2029年3月までの3年間を対象とする「中期経営計画2026」を新たに策定した。2028年度の当期純利益120億円以上、ROE6％以上などの財務目標と、人的資本・顧客接点・地域支援に関する目標を設定した。 - [2026-03-27 業績予想及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260326590511) — 2026年3月期の通期連結・個別業績予想を上方修正し、期末配当予想を1株当たり28円から32円へ増額しました。年間配当予想は56円から60円となります。 - [2026-03-23 当行の従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/8387/disclosure/20260317583700) — 四国銀行は、一定の条件を満たす従業員に金銭報酬債権を現物出資させ、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度を導入することを決めた。具体的な株式数や割当条件などは今後、取締役会で決定する。 ## 変遷 - [従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/8387/threads/e84300a51c39) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/8387/threads/7afad477c5d3) - [財務力の向上](https://komori.app/company/8387/threads/d901815bf9de) - [地域預金を基盤とする安定的な資金収益](https://komori.app/company/8387/threads/1c19e121f0b5) - [中小企業・個人向け貸出の拡大](https://komori.app/company/8387/threads/52c860ad9225) - [人件費・物件費の削減](https://komori.app/company/8387/threads/91354461ee3d) - [不良債権・与信関係費用の増加リスク](https://komori.app/company/8387/threads/6ddf341eaa82) - [経常利益・親会社株主帰属利益の前年同期比減少](https://komori.app/company/8387/threads/aa952743e139) - [外国証券等の購入による有価証券残高の増加](https://komori.app/company/8387/threads/bb7eaa807d6e) - [投資信託・公共債の減少による預り資産残高の減少](https://komori.app/company/8387/threads/03a3e3bec9cc) - [ステークホルダー価値向上と好循環の創出](https://komori.app/company/8387/threads/209d946a5469) - [ベスト リライアブル・バンクの実現](https://komori.app/company/8387/threads/2ba936703578) - [独自の地域戦略の推進](https://komori.app/company/8387/threads/ee4a90b12403) - [人財育成とやりがいにつながる環境整備](https://komori.app/company/8387/threads/0d4d6cc679ae) - [ヒトと意識をダイナミックに進化させる](https://komori.app/company/8387/threads/9180c2589d9d) - [高品質の金融サービス力の発揮](https://komori.app/company/8387/threads/37934edbf8ae) - [営業力強化と生産性向上](https://komori.app/company/8387/threads/2d6a1a2c7138) - [不良債権処理と企業の経営改善支援](https://komori.app/company/8387/threads/275b6fe9877e) - [安定配当の継続](https://komori.app/company/8387/threads/c07074cb83b0) - [営業力・効率化への内部留保投資](https://komori.app/company/8387/threads/b022177df73b) - [ガバナンス委員会による助言](https://komori.app/company/8387/threads/fc6c371bc38c) - [コンプライアンスと内部統制の強化](https://komori.app/company/8387/threads/aefb6adffe37) - [統合的リスク管理とALM運営](https://komori.app/company/8387/threads/ddc40b669e70) - [人口減少・FinTech・マイナス金利による環境変化](https://komori.app/company/8387/threads/85e5c2f43f2e) - [地域経済の動向に影響を受けるリスク](https://komori.app/company/8387/threads/9d77d50ee7d2) - [事業戦略が想定成果を得られないリスク](https://komori.app/company/8387/threads/78423f190c75) - [金融業界の競争激化リスク](https://komori.app/company/8387/threads/6c7483b01d3a) - [金利・株価・債券価格の変動リスク](https://komori.app/company/8387/threads/282322b369f1) - [預金流出・資金調達困難のリスク](https://komori.app/company/8387/threads/b95463d6a464) - [格付低下による調達条件悪化リスク](https://komori.app/company/8387/threads/cb34275ea4e6) - [システム障害リスク](https://komori.app/company/8387/threads/80a3027914e3) - [顧客情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8387/threads/efffb6ceedb6) - [自己資本比率低下・規制措置リスク](https://komori.app/company/8387/threads/ff373a15bdb1) - [繰延税金資産の回収不能リスク](https://komori.app/company/8387/threads/1bcffd0a9016) - [退職給付債務・費用の変動リスク](https://komori.app/company/8387/threads/efadb15e736f) - [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/8387/threads/b7a9ace7752a) - [規制変更・自然災害等のリスク](https://komori.app/company/8387/threads/215edea83f78) - [資金運用収益・役務取引等収益の減少](https://komori.app/company/8387/threads/fa9e8250de8f) - [営業キャッシュ・フローと現金残高の増加](https://komori.app/company/8387/threads/db04021b3cbb) - [自己株式の取得・消却](https://komori.app/company/8387/threads/562d220758e5) - [グループ経営態勢の高度化と子会社株式の追加取得](https://komori.app/company/8387/threads/359d7c6c14a0) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/8387/threads/e87a8f27ef97) - [次期中期経営計画「次世代の更なる成長・発展に向けた挑戦」](https://komori.app/company/8387/threads/79eeaa435666) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/8387/threads/4d0cf636c795) - [3つのコンサルティング機能の発揮](https://komori.app/company/8387/threads/45470595455c) - [ＳＤＧｓ宣言に基づく持続可能な地域社会の実現](https://komori.app/company/8387/threads/5cace22d07a1) - [マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策リスク](https://komori.app/company/8387/threads/1baa228fa2d7) - [新型コロナウイルス感染症の拡大による経済・業務影響](https://komori.app/company/8387/threads/821318f011c3) - [ＴＣＦＤ提言への賛同と気候変動リスク・機会への対応](https://komori.app/company/8387/threads/9cb98f9c150e) - [大和証券との包括的業務提携による高度なコンサルティング態勢の構築](https://komori.app/company/8387/threads/f2b831a30d4f) - [株主優待への継続保有期間の導入](https://komori.app/company/8387/threads/60730803baf9) - [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/8387/threads/e6ee75c9ac3a) - [中期経営計画2023による10年ビジョン実現に向けた変革](https://komori.app/company/8387/threads/a6bc3cdb26db) - [サステナビリティ委員会による取組みの評価・監督](https://komori.app/company/8387/threads/c2ad2242ddfc) - [サステナブルファイナンス累計実行額3,000億円以上](https://komori.app/company/8387/threads/d22f2d0a50b9) - [CO2排出量削減と2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/8387/threads/fafda6414b83) - [気候変動による移行リスク・物理的リスク](https://komori.app/company/8387/threads/f99e43ae736e) - [労働人口減少による人財確保リスク](https://komori.app/company/8387/threads/7ffce8bc120d) - [資本コストや株価を意識した経営への対応](https://komori.app/company/8387/threads/5e7fac59b4bb) - [本店建替えによる耐震・防災・業務継続態勢の強化](https://komori.app/company/8387/threads/4951c8a7e28c) - [ＴＮＦＤフレームワークに基づく生物多様性・自然資本への対応](https://komori.app/company/8387/threads/b88214b80357) - [Scope３排出量・投融資排出量の測定と開示](https://komori.app/company/8387/threads/dbedadc50fbc) - [新リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/8387/threads/99e208e235ba) - [頭取のサクセッションプランの検討](https://komori.app/company/8387/threads/1ceafb474e11) - [360度評価の導入検討](https://komori.app/company/8387/threads/3a7a4ff9c173) - [組織をダイナミックに進化させる](https://komori.app/company/8387/threads/794075b65004) - [事務リスク](https://komori.app/company/8387/threads/22cae3ac9207) - [法務リスク](https://komori.app/company/8387/threads/ed76125fb0f6) - [風評リスク](https://komori.app/company/8387/threads/7de4dfe569b4) - [法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/8387/threads/700eb5c4989a) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/8387/threads/8409a8b35aad) - [中期経営計画「ベスト リライアブル・バンクへの挑戦 ステップ２」](https://komori.app/company/8387/threads/2e3fefb19c07) - [ステークホルダー協働と企業価値向上のためのガバナンス](https://komori.app/company/8387/threads/deeb2396d7a1) - [決済システム混乱リスク](https://komori.app/company/8387/threads/cd5aead630ec) - [四国創生に向けた包括提携「四国アライアンス」の推進](https://komori.app/company/8387/threads/197f456aec65) - [収益認識会計基準等の適用による収益認識方法の変更](https://komori.app/company/8387/threads/7b7dca568559) - [取締役向けストック・オプションの発行](https://komori.app/company/8387/threads/d05a267d5748) - [北朝鮮情勢の緊迫化を背景とする地政学リスク](https://komori.app/company/8387/threads/2e58becb3850) - [確定給付企業年金の一部を確定拠出年金へ移行](https://komori.app/company/8387/threads/c81b66ab2edf) - [株式併合・単元株式数変更による投資単位の引下げ](https://komori.app/company/8387/threads/179fce671643)