# 男女の賃金の差異の開示と要因｜百十四銀行（8386）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「労働者の男女の賃金の差異（％）　全労働者48.7　正規雇用労働者60.2　パート・有期労働者59.9」 — 男女の賃金の差異を雇用区分別に初めて開示し、職種構成、勤続年数、役職登用、嘱託職員比率等を主な要因として説明している。 (https://komori.app/company/8386/filing/2023-fy)