# 百十四銀行（8386） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8386 English name: The Hyakujushi Bank,Ltd. 業種: 銀行 ## 事業の概要 百十四銀行グループは、香川県を中心に広域瀬戸内圏を営業基盤とし、銀行業務を中心とする金融サービスと、地域社会・お客さま向けのコンサルティング等の非金融サービスを提供しています。長期ビジョン2030の下で、地域経済活性化、人生100年時代の資産形成支援、多様な人材の活躍環境整備、金融DX推進、地域デジタル化、環境課題への対応、持続可能な経営基盤の構築等をマテリアリティとして設定し、中期経営計画「だから、挑む。-地域の未来を、たしかなカタチに-」（2026年度～2028年度）を始動しています。新中期経営計画では、ウェルビーイング指標・経営基盤指標・地域インパクト指標の3つのサステナビリティ指標を設定し、地域社会とともに持続可能性を高める施策を推進しています。主な取組として、野村證券株式会社との包括的業務提携を前提とした資産形成・承継の一貫支援、114地域みらいデザイン株式会社などの地域活性化関連事業会社設立、114GENNAIイノベーションファンドの設立、デジタル化推進・DX・人材育成施策、健康経営・DE&Iの推進などがあります。 ## 提出書類 - [2026-06-15 有価証券報告書](https://komori.app/company/8386/filing/2025-fy) - [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/8386/filing/2025-h1) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/8386/filing/2024-h1) - [2024-06-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/8386/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-18 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260917537689) — 2026年10月1日付で、取締役常務執行役員の岩瀬徹也氏を最高情報セキュリティ責任者（CISO）に任命する。また、執行役員2名の担当職務を変更する。 - [2026-08-05 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260728500688) — 従業員持株会向けに予定していた自己株式の処分について、払込みが完了した。また、制度に同意した会員数の確定により、一部失権が生じ、処分株式数と処分総額が減少した。 - [2026-08-05 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260728500662) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比70.7％増、経常利益が29.3％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が28.4％増となった。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-07-13 法定事前開示書類（会社分割）（野村證券株式会社）](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260701586096) — 百十四銀行は、登録金融機関業務に関する顧客の証券口座の権利義務を野村證券へ吸収分割により承継させる契約を締結した。効力発生日は2027年5月6日で、対価は0円とされている。 - [2026-07-10 取引先の破産手続開始決定に関するお知らせ（当行業績予想の変更なし）](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260710590890) — 取引先の株式会社全東信が大阪地方裁判所から破産手続開始決定を受けた。当行は、担保等で保全されていない同社向け債権を2027年3月期第1四半期に全額引当処理するが、連結業績予想は変更しない。 - [2026-06-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260527550678) — 2026年6月30日付のコーポレート・ガバナンス報告書を提出し、監査等委員会設置会社としてのガバナンス体制、取締役会のスキル・マトリックス、適時開示体制などを記載した。前回報告書からの具体的な変更内容は、本文の欠落が多く特定できない。 - [2026-06-15 会社分割（簡易吸収分割）契約書の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260611568757) — 百十四銀行は、登録金融機関業務に関する顧客の証券口座の権利義務を、野村證券へ簡易吸収分割で移管する契約を締結した。効力発生日は2027年5月6日を予定しており、株式や現金などの対価は交付しない。 - [2026-06-01 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260529554129) — 2026年6月26日に第157期定時株主総会を開催し、剰余金の処分、取締役8名の選任、取締役報酬上限の引き上げを議案として付議する。報酬上限は年額300百万円以内から500百万円以内へ変更する。 - [2026-05-12 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260508520802) — 従業員持株会を通じて、対象従業員に譲渡制限付株式を付与するため、自己株式162,581株を最大で処分する制度を導入する。実際の処分株式数は、制度に同意する従業員数と申込数に応じて後日確定する。 - [2026-05-12 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260508520781) — 2026年3月期は、経常収益が20.6%、経常利益が46.3%、親会社株主に帰属する当期純利益が37.6%増えた。次期も増収増益を見込み、当期の年間配当は前回予想から増額した。 - [2026-04-21 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260420506748) — 2026年3月期通期の経常収益・経常利益・純利益の予想を、連結・個別ともに上方修正した。期末配当予想は1株108円から126円に増額し、年間配当予想も216円から234円に引き上げた。 - [2026-04-01 新中期経営計画の策定について](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260330593288) — 2026年度から2028年度を対象とする新中期経営計画を策定し、システム投資約200億円や人財への追加投資約50億円を進める方針を示した。最終年度の当期純利益350億円以上、連結ROE8％以上、貸出残高4兆円を目標に掲げた。 - [2026-04-01 定款 2026/04/01](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260326590621) — 2026年4月1日付で定款を改正した。ただし、本文には今回の改正内容や前回からの具体的な差分は示されていない。 - [2026-03-31 自己資本比率の算定方法の変更について](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260326590614) — 自己資本比率の算定方法を、信用リスクでは標準的手法から基礎的内部格付手法へ、オペレーショナル・リスクではILM=1から内部損失データに基づく方法へ変更する。2026年3月末の算定から適用する。 - [2026-03-16 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8386/disclosure/20260314582073) — 2026年4月1日付で、執行役員3名を上席執行役員に昇任し、7名の担当を変更するほか、3名を新たに執行役員に任命する。2名の執行役員は3月31日付で退任するが、退任後はグループ内外の関連先で役職に就く予定。 ## 変遷 - [システム障害・不正使用による業務停止リスク](https://komori.app/company/8386/threads/0398d63e2f3d) - [自己資本比率の規制下限割れリスク](https://komori.app/company/8386/threads/95b2c1395cdb) - [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/8386/threads/b0c85e00f502) - [野村證券との金融商品仲介業務における包括的業務提携](https://komori.app/company/8386/threads/aaa217797798) - [不良債権・与信費用の増加リスクと経営改善支援](https://komori.app/company/8386/threads/2022bc6cef33) - [ガバナンスの強化とグループ経営の強化](https://komori.app/company/8386/threads/6c5f12643750) - [外部金融環境の変動（円高・株安・マイナス金利）](https://komori.app/company/8386/threads/024323d28c46) - [有価証券運用による利息収益の確保とポートフォリオ対応](https://komori.app/company/8386/threads/cc05819de115) - [預金・預り資産の基盤](https://komori.app/company/8386/threads/ee9134152f3f) - [貸出金基盤と顧客別構成](https://komori.app/company/8386/threads/91042d9c9972) - [銀行業を中核とするリース・その他事業の展開](https://komori.app/company/8386/threads/3733646e7378) - [経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益の減少](https://komori.app/company/8386/threads/ffdab3b5adae) - [役務取引等収益と為替業務収益](https://komori.app/company/8386/threads/6a6043e770e6) - [リスク管理債権の残高](https://komori.app/company/8386/threads/d23a22863358) - [有価証券評価差額の減少と減損処理](https://komori.app/company/8386/threads/19a38a9a705e) - [従業員持株ESOP信託による自社株式交付](https://komori.app/company/8386/threads/29eae80f3c7b) - [株主への配当支払い](https://komori.app/company/8386/threads/9339438896e3) - [自己資本比率](https://komori.app/company/8386/threads/a4df9cf45124) - [中期経営計画：組織力・人材力の強化](https://komori.app/company/8386/threads/0f6d855ed1f3) - [顧客対話・金融仲介・コンサルティングによる地方創生](https://komori.app/company/8386/threads/e4cd653c928e) - [環境保全・社会貢献を含むCSR活動](https://komori.app/company/8386/threads/8dd73aae0869) - [地価下落等による固定資産減損損失](https://komori.app/company/8386/threads/48062adb5563) - [私募社債に対する保証債務](https://komori.app/company/8386/threads/7ef7c7acebb9) - [人口減少・地域マーケット縮小と低金利長期化による収益環境悪化](https://komori.app/company/8386/threads/badf7334d4bd) - [市場運用の強化と経営基盤の充実](https://komori.app/company/8386/threads/3acdd68cefed) - [政策投資株式の株価下落リスク](https://komori.app/company/8386/threads/b506af2306fc) - [債券価格下落リスクとポートフォリオ対応](https://komori.app/company/8386/threads/80280c7b6fe1) - [デリバティブ取引の市場・信用リスク](https://komori.app/company/8386/threads/b3be6f9014a4) - [政策保有株式による取引関係・地域経済支援](https://komori.app/company/8386/threads/8dd1a98da3f4) - [統合的リスク管理と資本配賦制度](https://komori.app/company/8386/threads/41164523335a) - [資産健全化・収益力強化・業務合理化の推進](https://komori.app/company/8386/threads/92148ffbb4f6) - [監査等委員会設置会社への移行と監督機能強化](https://komori.app/company/8386/threads/35fc4fe7f0b5) - [業績連動型株式報酬制度の導入とストックオプション新規割当廃止](https://komori.app/company/8386/threads/bf8de3a9dfa5) - [自己株式の取得・消却による資本政策](https://komori.app/company/8386/threads/65dc2b0a65ba) - [預金減少による営業キャッシュ・フローのマイナスと有価証券売却・償還による投資キャッシュ・フローのプラス](https://komori.app/company/8386/threads/52fa821257c8) - [四半期包括利益の増加](https://komori.app/company/8386/threads/25c8d7a79da8) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/8386/threads/c10f54dcd5f2) - [香川県特産品を中心とする株主優待制度](https://komori.app/company/8386/threads/1e61023f5772) - [お客さま・地域社会との共存共栄と健全性・収益性の両立](https://komori.app/company/8386/threads/9bd1d46d0813) - [信託業務と信託財産額](https://komori.app/company/8386/threads/a95a5fe41883) - [伝統的な預貸金中心モデルから総合コンサルティング・グループへの転換](https://komori.app/company/8386/threads/ac948db37436) - [国内・国際業務部門別の資金運用・役務収支](https://komori.app/company/8386/threads/78e4dd4559a3) - [顧客との契約から生じる収益の分解開示](https://komori.app/company/8386/threads/97ebf90f74c8) - [気候変動リスクの識別と脱炭素移行支援](https://komori.app/company/8386/threads/0879247c3cfe) - [CO2排出量削減とカーボンニュートラル目標](https://komori.app/company/8386/threads/ec3b82b455db) - [サステナブルファイナンス投融資目標](https://komori.app/company/8386/threads/1ea72caa9edf) - [女性管理職比率と男性職員の育児休業等取得率の目標](https://komori.app/company/8386/threads/dca02a064668) - [投資信託の解約・償還損益の会計処理](https://komori.app/company/8386/threads/c877fbf4abed) - [長期ビジョン2030：総合コンサルティング・グループの進化による地域のウェルビーイング社会創造](https://komori.app/company/8386/threads/4169ca48aa17) - [中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」](https://komori.app/company/8386/threads/658c28257bad) - [SX・HRX・DXの3つの成長エンジンによる変革](https://komori.app/company/8386/threads/8612440b4fa9) - [百十四グループマテリアリティに基づく2030年度サステナビリティKPI](https://komori.app/company/8386/threads/9ce2a1cb8f19) - [中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の2025年度経営指標](https://komori.app/company/8386/threads/b2f23e3f9d29) - [サステナビリティ目標の役員賞与への反映](https://komori.app/company/8386/threads/57a7bf0fa81c) - [総資産減少・純資産増加](https://komori.app/company/8386/threads/07eb725a5b7e) - [資本コスト・株価を意識した経営の実現](https://komori.app/company/8386/threads/e9a5eba704be) - [事業承継・成長支援ファンドの設立](https://komori.app/company/8386/threads/99be8a416db9) - [114地域みらいデザイン株式会社の設立](https://komori.app/company/8386/threads/3348758884ac) - [114GENNAIイノベーションファンド１号の設立](https://komori.app/company/8386/threads/52cebba73769) - [新リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/8386/threads/816e9d608587) - [2026年3月期通期業績予想の上方修正](https://komori.app/company/8386/threads/a385e5a266a7) - [国内・香川県経済の緩やかな回復基調](https://komori.app/company/8386/threads/09e80888240c) - [融資未実行残高・コミットメントライン](https://komori.app/company/8386/threads/59db50fa9f29) - [貸出金の業種別構成](https://komori.app/company/8386/threads/2d657aec6242) - [国際業務・船舶関連融資を強みとする新規事業領域の開拓](https://komori.app/company/8386/threads/f3cd20d0ee72) - [四国アライアンスによる四国全域の活性化・創生](https://komori.app/company/8386/threads/7aca50b76733) - [店舗・事務機械・電子計算機への投資](https://komori.app/company/8386/threads/726b614f3c61) - [取締役会長の退任と代表取締役の役職異動](https://komori.app/company/8386/threads/3e0e6a12f9f9) - [新型コロナウイルス感染症による経済停滞・信用リスク](https://komori.app/company/8386/threads/70aaedb0cd4d) - [職員の感染防止と顧客の資金繰り支援](https://komori.app/company/8386/threads/a58cfeb17ec3) - [男女の賃金の差異の開示と要因](https://komori.app/company/8386/threads/d57f67ff7a16) - [百十四共創投資株式会社の新規設立](https://komori.app/company/8386/threads/51c2e87ef492) - [中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」](https://komori.app/company/8386/threads/efccb834c79a) - [中期経営計画「トライ☆ミライ！」](https://komori.app/company/8386/threads/25785d473e10) - [重要な会計上の見積りに関する注記の導入](https://komori.app/company/8386/threads/b274fdd415ab) - [LIBOR参照金融商品に関するヘッジ会計の特例適用](https://komori.app/company/8386/threads/2e89dc7d5501) - [コンプライアンス・顧客保護にかかる内部管理態勢の充実](https://komori.app/company/8386/threads/1cfb04721f60) - [風評・情報漏洩による信用失墜リスク](https://komori.app/company/8386/threads/846ef59ce060) - [担保権行使困難性と自然災害等のリスク](https://komori.app/company/8386/threads/e01b6a488f14) - [優先出資証券の全額償還と特定子会社の解散・清算](https://komori.app/company/8386/threads/a2ac381c94ec) - [マネー・ローンダリング等防止態勢の整備](https://komori.app/company/8386/threads/91f8eefac50f) - [時価算定会計基準適用指針の適用準備](https://komori.app/company/8386/threads/d949562c7d3a) - [百十四財田代理店株式会社の清算結了](https://komori.app/company/8386/threads/0adbe52bef4a) - [時価の算定に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8386/threads/71280962e573) - [平成31年度の経営目標（純利益・ROE・自己資本比率）](https://komori.app/company/8386/threads/786f6969f80e) - [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8386/threads/93d64a22f366) - [不正確な事務・不正・過失による事務リスク](https://komori.app/company/8386/threads/f8d43f537ed2) - [資金流出・市場混乱による流動性リスク](https://komori.app/company/8386/threads/e288cbe5f014) - [役員等賠償責任保険契約の導入](https://komori.app/company/8386/threads/b9141db3aa70) - [香川県での高シェアと広域店舗網](https://komori.app/company/8386/threads/e0f26dabba87) - [「3つのチャレンジ」による営業力の強化](https://komori.app/company/8386/threads/35783fe63fa7) - [利益相反管理態勢の構築](https://komori.app/company/8386/threads/17332e6f6d5e) - [財務報告の信頼性を確保する内部統制体制](https://komori.app/company/8386/threads/fe8c9c6cc9b1) - [監査法人の名称変更](https://komori.app/company/8386/threads/ff38bd933d98) - [地域と一緒に成長する銀行を目指す](https://komori.app/company/8386/threads/c6e08655fe2c) - [「5つのプラス」による事業基盤の強化](https://komori.app/company/8386/threads/d72b5136e606) - [中期経営計画：リテール取引の徹底推進](https://komori.app/company/8386/threads/0c9cd4dc8086) - [中期経営計画：市場運用力の強化](https://komori.app/company/8386/threads/3848e2511d85) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/8386/threads/34b7cf9a4351) - [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針](https://komori.app/company/8386/threads/dd771797d59a) - [規制変更・格付低下による資金調達条件悪化リスク](https://komori.app/company/8386/threads/1b203aa475c7) - [金融業界の競争激化](https://komori.app/company/8386/threads/e6f7e95c3b4d) - [地域経済の悪化による業績・財務状況への影響](https://komori.app/company/8386/threads/d4d0557aa717) - [為替変動・繰延税金資産・年金債務に関するリスク](https://komori.app/company/8386/threads/070504a8b1c5)