# 自律的成長・個人業績を反映する従業員給与体系｜鳥取銀行（8383）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「従業員の給与体系は、職務遂行能力に応じて設定される「基本給」、職務に応じて設定される「職務給」、職位に応じて設定される「役職手当」、社内資格制度に応じた「スキル手当」、従業員の自己研鑽をバックアップする「自己成長サポート手当」、転居を伴う人事異動の可否選択による「異動オプション手当」により構成され」 — 従業員の自律的成長、スキル、職務、職位、個人業績を給与・賞与へ反映する制度を開示し、自己成長サポート手当やスキル手当等の具体的な構成を示している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2025-fy)