# 人事労務上の問題に関する訴訟｜鳥取銀行（8383）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「人事処遇や勤務管理などの人事労務上の問題等に関連する訴訟等が発生した場合、当行グループの信用や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — オペレーショナルリスクの一項目として、人事処遇・勤務管理等に関連する訴訟の可能性を新たに明示している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人事労務上の問題に関する訴訟リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2020-q1)
- FY2021 再掲 「人事処遇や勤務管理などの人事労務上の問題等に関連する訴訟等が発生した場合、当行グループの信用や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人事処遇・勤務管理等に関連する訴訟リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人事処遇・勤務管理等に関連する訴訟リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人事労務上の問題に関する訴訟リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人事労務上の問題に関する訴訟リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2021-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人事労務上の問題に関する訴訟リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/8383/filing/2023-q2)