# 人材獲得競争・人材不足によるスキル承継リスク｜紀陽銀行（8370）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人材獲得競争や人材ポートフォリオの変化による人材不足は、スキル・ノウハウの伝承が円滑に進まず、適切な金融サービスが提供できなくなるリスクがあると認識しております。」 — 人材不足によるスキル・ノウハウ承継の停滞と金融サービス提供への影響を、人的資本に関する独立したリスクとして初めて記載した。 (https://komori.app/company/8370/filing/2022-fy)