# 中期経営計画「活力創造プランⅡ ～変革と挑戦～」｜南都銀行（8367）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「本ビジョンを実現させていくため、今年４月より中期経営計画「活力創造プランⅡ ～変革と挑戦～」（期間：平成29年４月～平成32年３月）をスタートさせました。」 — 平成29年４月から平成32年３月までの新中期経営計画を開始した。 (https://komori.app/company/8367/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当行グループといたしましては、これらの状況を踏まえ本年４月からスタートした中期経営計画「活力創造プランⅡ～変革と挑戦～」のもとで」 — 平成29年４月開始の中期経営計画「活力創造プランⅡ～変革と挑戦～」を引き続き経営の枠組みとしている。 (https://komori.app/company/8367/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当行は、昨年4月よりスタートさせた、中期経営計画「活力創造プランⅡ ～変革と挑戦～」において、「グループ力を活かした総合金融サービスの提供」を掲げ、多様化するお客さまのニーズにワンストップでお応えすることを目指しております。」 — 平成29年４月開始の中期経営計画を引き続き前提として、総合金融サービス提供の方向性を記載している。 (https://komori.app/company/8367/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「計画の初年度である平成29年度の実績は以下のとおりであります。ＯＨＲ70％未満、非金利収益比率20％台、自己資本比率10％程度、ＲＯＡ0.3％以上、ＲＯＥ５％以上を平成31年度目標として設定しております。」 — 中期経営計画について、平成31年度の5つの目標指標と平成29年度の初年度実績を具体的に開示した。OHR77.0％、非金利収益比率10.8％、自己資本比率9.64％、ROA0.20％、ROE4.90％である。 (https://komori.app/company/8367/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当行は、昨年4月よりスタートさせた、中期経営計画「活力創造プランⅡ ～変革と挑戦～」において、「グループ力を活かした総合金融サービスの提供」を掲げ、多様化するお客さまのニーズにワンストップでお応えすることを目指しております。」 — 平成29年４月開始の中期経営計画と、グループ力を活用した総合金融サービス提供の方向性を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8367/filing/2018-q1)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当行グループ（当行及び連結子会社）の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」 — 経営方針・経営戦略および目標指標について、重要な変更や新たな定めがないことを記載している。 (https://komori.app/company/8367/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当行グループ（当行及び連結子会社）の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」 — 経営方針・経営戦略および目標指標について、重要な変更や新たな定めがないことを明示している。 (https://komori.app/company/8367/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当行グループ（当行及び連結子会社）の経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、重要な変更及び新たな定めはありません。」 — 経営方針・経営戦略および目標指標について、重要な変更や新たな定めがないことを再確認している。 (https://komori.app/company/8367/filing/2020-q3)
- FY2021 削除 「2019年12月に新たに2020年から2030年までの10年間を見据えた経営計画「なんとミッションと10年後に目指すゴール」を策定しています。」 — 「活力創造プランⅡ ～変革と挑戦～」に代わり、2020年から2030年を見据えた新経営計画が記載されている。 (https://komori.app/company/8367/filing/2020-fy)
