# 地域社会・役職員・地球環境との共存共栄｜滋賀銀行（8366）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8366/threads/53428b9dea09
企業ページ: https://komori.app/company/8366

## 経過

- FY2017 初出 「ＣＳＲ憲章（経営理念）に掲げた「地域社会」「役職員」「地球環境」との「共存共栄」の実践に努めることを通じて、企業価値の向上に取り組んでおります。」 — CSR憲章を企業価値向上の原点とし、三つのステークホルダーとの共存共栄を継続的方針として示している。 (https://komori.app/company/8366/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営理念に掲げる「地域社会」「役職員」「地球環境」との共存共栄に努め」 — 地域社会、役職員、地球環境との共存共栄を経営理念として継続している。 (https://komori.app/company/8366/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「経営理念に掲げる「地域社会」「役職員」「地球環境」との共存共栄に努め」 — 地域社会、役職員、地球環境との共存共栄を経営理念として継続している。 (https://komori.app/company/8366/filing/2019-fy)
- FY2025-H1 再掲 「パーパス（存在意義）のもと、伝統ある近江商人の商人道徳である「三方よし」の精神を継承した行是「自分にきびしく　人には親切　社会につくす」を活動の原点とし、経営理念に掲げた「地域社会」「役職員」 「地球環境」との「共存共栄」の実現に努めることを通じて」 — 地域社会、役職員、地球環境との共存共栄という経営理念は維持され、新たに制定されたパーパスおよび三方よしの精神の下で位置付けが説明されている。 (https://komori.app/company/8366/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「パーパス（存在意義）のもと、伝統ある近江商人の商人道徳である「三方よし」の精神を継承した行是「自分にきびしく　人には親切　社会につくす」を活動の原点とし、経営理念に掲げた「地域社会」「役職員」「地球環境」との「共存共栄」の実現に努めることを通じて、企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 地域社会、役職員、地球環境との共存共栄という経営理念が、パーパスと三方よしの精神の下で継続して示されている。 (https://komori.app/company/8366/filing/2025-h1)