# 滋賀銀行（8366） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8366 English name: THE SHIGA BANK,LTD. 業種: 銀行 ## 事業の概要 滋賀銀行グループは、銀行業を中心とした金融サービスを提供しており、連結子会社9社・非連結子会社4社で構成され、グループとして銀行業の単一セグメントで展開しています。国内外の店舗網は以下のとおりで、銀行本支店は計95か店（国内94か店、香港1か店）、出張所5か店、代理店33か店（いずれも連結子会社「しがぎん代理店株式会社」の営業所）を有します。連結子会社としてファイナンス・リース、割賦販売、クレジットカード・キャッシング、預金・決済、担保不動産評価、データ処理等の周辺業務、住宅ローン保証業務、企業・行政のGX・SX関連のコンサルティング、太陽光発電所の取得・運営、投融資業務等を担当する組織を保有しています。関係会社の状況として、以下の9社が連結子会社として記載されています：しがぎんビジネスサービス株式会社、株式会社しがぎん経済文化センター、株式会社滋賀ディーシーカード、しがぎんリース株式会社、しがぎん代理店株式会社、株式会社しがぎんジェーシービー、滋賀保証サービス株式会社、株式会社しがぎんエナジー、株式会社しがぎんキャピタルパートナーズ。非連結子会社4社として、しがぎん本業支援ファンド2号投資事業有限責任組合、しがぎん事業承継ファンド投資事業有限責任組合、ほかが挙げられています。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/8366/filing/2025-fy) - [2025-11-25 半期報告書](https://komori.app/company/8366/filing/2025-h1) - [2025-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/8366/filing/2024-fy) - [2024-11-20 半期報告書](https://komori.app/company/8366/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-10 2027年3月期 第1四半期末の自己資本比率について](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260807515649) — 2027年3月期第1四半期末の自己資本比率が確定し、2026年3月末から連結・単体とも上昇した。連結総自己資本比率は13.25％から15.47％へ、単体は12.90％から15.16％へ上昇している。 - [2026-07-29 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260728501057) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比30.6%増、経常利益が53.3%増、親会社株主に帰属する四半期純利益が47.4%増となった。通期業績予想と配当予想は変更していない。 - [2026-07-10 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260709590651) — 譲渡制限付株式報酬として、滋賀銀行が自己株式17,977株を取締役6名と執行役員9名に処分し、2026年7月10日に払込みが完了した。 - [2026-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260624577771) — 滋賀銀行が、取締役6名と執行役員9名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式17,977株を処分することを決議した。処分価額の総額は4,231万7,858円で、譲渡制限は退任時または所定の定時株主総会まで継続する。 - [2026-06-08 独立役員届出書](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260608565122) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役4名と社外監査役2名の計6名を独立役員として届け出ている。 - [2026-05-28 第139期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260527550214) — 第139期定時株主総会で、剰余金の処分、取締役10名、監査役1名、補欠監査役1名の選任を付議する。取締役候補は前期の9名から10名となり、新任2名、社外候補4名を含む構成となる。 - [2026-05-13 前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260512526745) — 2026年3月期の経常収益が前期実績を上回った。連結では25,946百万円、単体では25,440百万円の増加となった。 - [2026-05-13 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260512526742) — 代表取締役候補として戸田秀和氏が取締役専務執行役員に昇格する。あわせて取締役、監査役、執行役員の入れ替えを行い、高橋会長は退任して相談役に就任する予定。 - [2026-05-13 「第8次中期経営計画」における財務指標の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260512526714) — 2029年3月の連結ROE目標を、従来の6％以上から8％以上へ引き上げた。従来は長期的な挑戦指標だった8％以上を、中期経営計画の最終年度に目指す財務指標として位置付け直した。 - [2026-05-13 株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260512526677) — 第8次中期経営計画における株主還元の基準を、配当と自己株式取得を合算した還元率40％目安から、配当性向40％を目安とする方針へ変更した。自己株式取得は、事業環境や資本状況を踏まえて柔軟・機動的に実施する。 - [2026-05-13 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260512526670) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり65円の予想から75円に増額する。中間配当65円と合わせた年間配当は140円となる。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260512526633) — 2026年3月期は、経常収益が増加し、経常利益は前期比53.2％増の290億31百万円となった。親会社株主に帰属する当期純利益も212億93百万円に増加し、2027年3月期は経常利益421億円、年間配当50円を予想している。 - [2026-04-17 株式会社池田泉州ホールディングスとの資本業務提携の締結について](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260417506076) — 滋賀銀行と池田泉州ホールディングスが、相互に相手の株式を0.5～1％程度取得する資本関係を構築し、法人・個人向けサービス、人材、デジタルなど幅広い分野で業務提携を進める。 - [2026-04-16 一部報道について](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260416505655) — 一部報道で伝えられた株式会社池田泉州ホールディングスとの資本提携・業務提携について、滋賀銀行は検討中であり、現時点では何も決定していないと説明した。 - [2026-04-01 定款 2026/04/01](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260325588213) — 2026年4月1日改正の定款を示している。ただし、改正前からの具体的な変更内容は本文に記載されていない。 - [2026-03-27 特定子会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8366/disclosure/20260326590375) — 当行が既存の「しがぎん事業承継ファンド投資事業有限責任組合」に追加出資し、追加出資完了後の出資総額を50億円とする予定です。これにより、同ファンドが当行の特定子会社に該当することになります。 ## 変遷 - [総合金融・情報サービス業としての法人・個人向けサービス強化](https://komori.app/company/8366/threads/a044b0934718) - [池田泉州・滋賀アライアンス](https://komori.app/company/8366/threads/b77bd99821bb) - [国際統一基準における自己資本比率](https://komori.app/company/8366/threads/acfcc590495f) - [トップライン増強への挑戦](https://komori.app/company/8366/threads/eccd193374ac) - [第１四半期の増収・減益](https://komori.app/company/8366/threads/7597aec797f8) - [貸出金を中心とした預金・資産残高の増加](https://komori.app/company/8366/threads/e21bbeb09ae9) - [不良債権残高の減少](https://komori.app/company/8366/threads/d2afffca59c2) - [国債等債券売却益による収益補完](https://komori.app/company/8366/threads/ee871be6cc22) - [自己資本比率](https://komori.app/company/8366/threads/c9ef1e7f87e7) - [純資産の増加](https://komori.app/company/8366/threads/fc533568283b) - [その他有価証券評価差額金の増加](https://komori.app/company/8366/threads/dd4ec3c2d28f) - [貸倒引当金戻入益の計上と繰入額の減少](https://komori.app/company/8366/threads/7e8466a73761) - [外貨調達コストの増加](https://komori.app/company/8366/threads/8941f9c0a212) - [金融派生商品費用の増加](https://komori.app/company/8366/threads/3fe764e17e8e) - [取締役向け平成29年ストック・オプション](https://komori.app/company/8366/threads/788021877691) - [企業価値・存在価値の向上](https://komori.app/company/8366/threads/efd55767b657) - [歴史的な低金利環境による収益圧力](https://komori.app/company/8366/threads/caf4cebbb487) - [市場性負債・借用金の増加](https://komori.app/company/8366/threads/4670992b7a1e) - [貸出金償却の増加](https://komori.app/company/8366/threads/8f4ba61a2377) - [温室効果ガス排出量30％削減](https://komori.app/company/8366/threads/3d9524ba570a) - [株主資本ROE5％以上](https://komori.app/company/8366/threads/406f4f2122db) - [安定配当と業績連動の特別配当](https://komori.app/company/8366/threads/c14ca889ed88) - [年間配当8円への増配予定](https://komori.app/company/8366/threads/9820e855058e) - [取引・地域経済との関係維持を目的とする株式保有](https://komori.app/company/8366/threads/3b301ed93dd0) - [金融犯罪・サイバー攻撃による被害](https://komori.app/company/8366/threads/a3cc082a1f3f) - [株式等売却益の計上](https://komori.app/company/8366/threads/1fea853b1588) - [国内債券の金利リスク抑制と外国債券等への分散投資](https://komori.app/company/8366/threads/952d648d4cc8) - [マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策リスク](https://komori.app/company/8366/threads/d6de71227efc) - [リスク管理態勢が有効に機能しないリスク](https://komori.app/company/8366/threads/350dc68c1318) - [株式等売却損の計上](https://komori.app/company/8366/threads/6264bf724ec9) - [四半期包括利益の赤字転換](https://komori.app/company/8366/threads/9c1bd19ade47) - [金銭の信託運用損の計上](https://komori.app/company/8366/threads/b53e97f5920e) - [国際統一基準におけるレバレッジ比率](https://komori.app/company/8366/threads/5d6e6b849338) - [営業用資産の譲渡による特別利益](https://komori.app/company/8366/threads/4e01bd011e84) - [営業用資産の減損損失の発生](https://komori.app/company/8366/threads/9806ab619c06) - [Sustainable Development推進投融資5,000億円](https://komori.app/company/8366/threads/1514aea554bb) - [自己株式934,800株の取得](https://komori.app/company/8366/threads/2ae21dba9215) - [地政学的リスク・脱炭素社会への移行](https://komori.app/company/8366/threads/ec38149a3965) - [気候変動シナリオ分析と与信コスト評価](https://komori.app/company/8366/threads/9419a2d4070d) - [リスク・アペタイト・フレームワークの導入](https://komori.app/company/8366/threads/d194a3463103) - [不祥事件の再発防止と内部管理態勢の強化](https://komori.app/company/8366/threads/7fe9b5364591) - [地域の脱炭素化を促進する金融商品・支援](https://komori.app/company/8366/threads/ccd1ba1bdb72) - [課題解決型人材・自律型人材の育成と職場環境整備](https://komori.app/company/8366/threads/8cd573ef91f8) - [営業活動によるキャッシュ・フローの黒字転換](https://komori.app/company/8366/threads/e244292b9c29) - [株式会社しがぎんエナジーの設立](https://komori.app/company/8366/threads/28658b6f511b) - [株式会社しがぎんキャピタルパートナーズの設立](https://komori.app/company/8366/threads/77fcd60a8748) - [第８次中期経営計画「インパクトデザイン・ベースforグロース・ヒューマンファースト」](https://komori.app/company/8366/threads/b8338d2dbb33) - [地域の成長を支える投融資額1兆2,000億円](https://komori.app/company/8366/threads/8322e2c1aa9b) - [お客さまの夢や事業をサポートする件数3万件](https://komori.app/company/8366/threads/06a018d2369e) - [新たなファイナンス手法による投融資残高7,500億円](https://komori.app/company/8366/threads/4168837075df) - [従業員エンゲージメントの持続的向上](https://komori.app/company/8366/threads/6eac440ed68f) - [従業員一人当たり人材育成投資30万円](https://komori.app/company/8366/threads/e48c55be84ad) - [自律的にキャリアに挑戦した人数2,000名](https://komori.app/company/8366/threads/76ba6de651fd) - [現行基幹系システムの2027年１月更改](https://komori.app/company/8366/threads/443900611fb2) - [次世代基幹系システム計画中止に伴う和解金・減損](https://komori.app/company/8366/threads/f6a2553b38b4) - [データドリブン経営と生成AIの導入](https://komori.app/company/8366/threads/41b4026935ec) - [TNFD賛同・自然関連情報開示の採用](https://komori.app/company/8366/threads/48d58cf7c2d6) - [TNFD LEAPアプローチによる自然資本分析](https://komori.app/company/8366/threads/e017da4e7963) - [1株を5株とする株式分割・発行可能株式総数変更](https://komori.app/company/8366/threads/9202cf87b4aa) - [長期保有株主向け株主優待制度の拡充](https://komori.app/company/8366/threads/963812766c87) - [リース会計基準の2028年３月期適用](https://komori.app/company/8366/threads/5b39eabd9f26) - [「三方よしで地域を幸せにする」パーパス](https://komori.app/company/8366/threads/dd2fcce26b3f) - [人口動態・社会構造・経済構造の変化](https://komori.app/company/8366/threads/a8c63d2a14ab) - [中間配当の実施](https://komori.app/company/8366/threads/5193ccb65a51) - [地域社会・役職員・地球環境との共存共栄](https://komori.app/company/8366/threads/53428b9dea09) - [保有株式の株価下落リスク](https://komori.app/company/8366/threads/b3d138870cd1) - [現金及び現金同等物の増加](https://komori.app/company/8366/threads/4034a9292e2d) - [従業員数の減少](https://komori.app/company/8366/threads/d68d750dba16) - [遊休資産の減損損失の発生](https://komori.app/company/8366/threads/91cf727e0fd0) - [常務取締役の異動および京都支店長の委嘱](https://komori.app/company/8366/threads/3f6a8f44c720) - [信託業務の取扱開始](https://komori.app/company/8366/threads/615bffda3a60) - [融資未実行残高・コミットメントラインの信用供与エクスポージャー](https://komori.app/company/8366/threads/20f98a6ce057) - [創立100周年に向けた事業のサステナビリティ](https://komori.app/company/8366/threads/c65bca37da77) - [第７次中期経営計画「未来を描き、夢をかなえる」](https://komori.app/company/8366/threads/e2f8c2c0203f) - [Sustainability Design Companyの実現](https://komori.app/company/8366/threads/526e4d9a81c5) - [サステナビリティ委員会の設置](https://komori.app/company/8366/threads/03e1179b3f9e) - [次世代基幹系システムの開発](https://komori.app/company/8366/threads/98f520329144) - [SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）による企業変革](https://komori.app/company/8366/threads/864f7cd2d061) - [第8次中期経営計画の検討](https://komori.app/company/8366/threads/03a06b856344) - [金融商品リモート相談とリモート窓口の拡大](https://komori.app/company/8366/threads/5e56a8f03994) - [法人サポートチーム・事業承継コンサルティングチームの設置](https://komori.app/company/8366/threads/25c563e24b7e) - [人権方針の制定](https://komori.app/company/8366/threads/c5a4269844d6) - [TSUBASAアライアンスによる広域連携](https://komori.app/company/8366/threads/3a6b145bd4a3) - [大学・事業者と連携した金融経済教育](https://komori.app/company/8366/threads/16c1af42324c) - [海外経済減速・英国ＥＵ離脱・国内景気の不透明感](https://komori.app/company/8366/threads/2c78f3a6e0bf) - [予想を上回る貸倒・与信コスト増加](https://komori.app/company/8366/threads/2b2ae7832bd3) - [新型コロナウイルス感染拡大による信用・市場・流動性リスク](https://komori.app/company/8366/threads/e7d051f5da4f) - [バーゼルⅢ最終化に伴う改正告示の早期適用](https://komori.app/company/8366/threads/86405229f679) - [OHR65％未満](https://komori.app/company/8366/threads/8f48b042aea4) - [コーポレートガバナンスの充実と不断の見直し](https://komori.app/company/8366/threads/97f1033c7f59) - [資産運用相談による預り資産積上げと安定収益体制](https://komori.app/company/8366/threads/b0e03dec2de7) - [法令等遵守リスク](https://komori.app/company/8366/threads/3b8216cced00) - [Sustainable Development推進投融資1兆円](https://komori.app/company/8366/threads/b14ee539d5a3) - [地域顧客の価値向上サポート年間1,000件](https://komori.app/company/8366/threads/de6e1cf2ec25) - [地域顧客の資産形成サポート3,000億円](https://komori.app/company/8366/threads/790917b159b2) - [SDGs・金融リテラシー普及及び次世代人材育成5,000人](https://komori.app/company/8366/threads/5ca7bc0262b2) - [連結当期純利益100億円以上](https://komori.app/company/8366/threads/df4bce897c53) - [顧客向けサービス業務利益30億円](https://komori.app/company/8366/threads/0f3904e5c9ee) - [SDGs・金融リテラシー及び次世代人材育成1万人](https://komori.app/company/8366/threads/6d10e0a7f5fd) - [TCFD提言に基づく気候関連情報開示](https://komori.app/company/8366/threads/823ee380504e) - [指名・報酬委員会の設置](https://komori.app/company/8366/threads/721175dae068) - [しがぎん成長戦略ファンドの解散・清算](https://komori.app/company/8366/threads/80a4bc699189) - [元行員による着服事件の発生](https://komori.app/company/8366/threads/cc4be891e06e) - [サステナブルな社会の実現に向けた投融資方針](https://komori.app/company/8366/threads/3837dc92843b) - [従来型ビジネスモデルからの転換・新たなビジネスモデルの構築](https://komori.app/company/8366/threads/e579dcb34c3c) - [時価算定会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8366/threads/d02cefbc6905) - [事業性評価を中心とした金融仲介機能の発揮](https://komori.app/company/8366/threads/3988ab30133d) - [流動性カバレッジ比率規制への対応](https://komori.app/company/8366/threads/c7b7f0367fe8) - [プライム市場への上場](https://komori.app/company/8366/threads/1b7b9ca91fb9) - [守山支店・守山北支店の新築](https://komori.app/company/8366/threads/f691b555aff6) - [投資事業組合等への出資損益の表示方法変更](https://komori.app/company/8366/threads/7bd0ef4c1894) - [LIBOR参照金融商品のヘッジ会計適用](https://komori.app/company/8366/threads/e3b3c9bedd1e) - [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8366/threads/cfbb1c7e59e1) - [第６次中期経営計画「チェンジ＆チャレンジ」](https://komori.app/company/8366/threads/82c840789e9c) - [地域密着営業とコンサルティング機能の発揮](https://komori.app/company/8366/threads/27a3e4110802) - [ビジネス戦略不奏功・競争激化](https://komori.app/company/8366/threads/b2e3742cb9a5) - [ALM・VaR等による市場リスク管理](https://komori.app/company/8366/threads/067f30089d74) - [業績連動型の取締役固定報酬](https://komori.app/company/8366/threads/4c2c4ad09666) - [自分らしく未来を描き、誰もが幸せに暮らせる社会](https://komori.app/company/8366/threads/ae3924e4f0dc) - [テレワーク・非対面取引・資金繰り支援](https://komori.app/company/8366/threads/29fc57f146fa) - [タブレット端末の導入](https://komori.app/company/8366/threads/8168076a1f12) - [取締役員数15名以内への変更案](https://komori.app/company/8366/threads/43ea70463b8e) - [地域企業の持続的成長につなげる本業支援ファンドの解散・清算](https://komori.app/company/8366/threads/2f66a54dc3b4) - [連結子会社3社の合併](https://komori.app/company/8366/threads/03e41bae0f7d) - [災害・社会インフラ障害・感染症流行リスク](https://komori.app/company/8366/threads/e53412904fc6) - [取締役総合企画部長から常務取締役への異動](https://komori.app/company/8366/threads/7a00f2fc868d) - [生産性向上への挑戦](https://komori.app/company/8366/threads/a66452fb5781) - [総預り資産5兆円](https://komori.app/company/8366/threads/e17afc1dcdad) - [資金繰り・市場流動性リスク](https://komori.app/company/8366/threads/cbffa7f6459f) - [内部格付・与信限度額による信用リスク管理](https://komori.app/company/8366/threads/b984122fc0b3) - [業務範囲拡大・業務委託に伴うリスク](https://komori.app/company/8366/threads/88056abdbdd5) - [各種規制・会計制度・税制変更リスク](https://komori.app/company/8366/threads/ed11c7bb2160) - [退職給付債務・費用の増加リスク](https://komori.app/company/8366/threads/08164d3efeb7) - [人材確保・育成及び人事労務上のリスク](https://komori.app/company/8366/threads/069fcc3fac93) - [国連責任銀行原則への署名](https://komori.app/company/8366/threads/4311388c8be3) - [未来創造銀行『Ｔｈｅ・ちぎん』](https://komori.app/company/8366/threads/c1e2af81eb9e) - [お客さま対応スピードのチェンジ](https://komori.app/company/8366/threads/117a367cf5b0) - [組織運営スピードのチェンジ](https://komori.app/company/8366/threads/35ca8db57002) - [コスト構造のチェンジ](https://komori.app/company/8366/threads/1f321c1d805e) - [地方創生への挑戦](https://komori.app/company/8366/threads/193ccd2615ca) - [強靭な経営基盤構築への挑戦](https://komori.app/company/8366/threads/850164b9612a) - [戦略的CSRへの挑戦](https://komori.app/company/8366/threads/60f7f52b53b0) - [総貸出金3兆5,000億円](https://komori.app/company/8366/threads/fdd09e91feca) - [株式併合・単元株式数変更の計画](https://komori.app/company/8366/threads/61f7d891f56a) - [滋賀県内貸出金シェア50％](https://komori.app/company/8366/threads/3b594f715215) - [子会社追加取得によるグループ一体化・総合金融サービス](https://komori.app/company/8366/threads/5031f8554b22) - [担保価値下落・不良債権処理による損失](https://komori.app/company/8366/threads/53b9a544dc24) - [営業地域経済への依存](https://komori.app/company/8366/threads/f87240edf719) - [自己資本比率規制・資本毀損リスク](https://komori.app/company/8366/threads/83fb691a670a) - [金利上昇による債券価格・自己資本への影響](https://komori.app/company/8366/threads/35422c7b3350) - [外貨建資産・負債の為替変動リスク](https://komori.app/company/8366/threads/fd9c1548a942) - [事務事故・情報漏洩・システム障害](https://komori.app/company/8366/threads/62b0664bc2a7) - [非支配株主持分の消滅](https://komori.app/company/8366/threads/27a29c68a42b) - [確定給付企業年金の一部を確定拠出年金へ移行](https://komori.app/company/8366/threads/c8250cb8f350) - [格付低下による資本・資金調達条件悪化リスク](https://komori.app/company/8366/threads/5eea6f2e349a) - [法務リスク](https://komori.app/company/8366/threads/231e57a7aded) - [風評リスク](https://komori.app/company/8366/threads/cbfbe2b62c8a) - [投信システム更改](https://komori.app/company/8366/threads/ef009a2eb9d6)