# 業績連動報酬・株式報酬を組み合わせた役員報酬制度｜富山銀行（8365）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8365/threads/c5348a00fc44
企業ページ: https://komori.app/company/8365

## 経過

- FY2022 初出 「取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、具体的には業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬及び株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととしております。」 — 取締役報酬について、基本報酬、連結経常利益を指標とする業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬を組み合わせる決定方針をまとまった形で開示している。 (https://komori.app/company/8365/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「自己株式
普通株式
34
0
4
30
(注)
増加は単元未満株式の買取、減少は単元未満株式の買増請求及び譲渡制限付株式報酬の処分によるものです。」 — 譲渡制限付株式報酬の処分が当中間連結会計期間にも行われ、業績連動報酬・株式報酬を組み合わせた役員報酬制度の運用実績が示されている。 (https://komori.app/company/8365/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「取締役
（社外取締役を除く）
4
82
73
4
3」 — 当事業年度の取締役報酬について、基本報酬73百万円、業績連動報酬4百万円、非金銭報酬3百万円を開示し、制度の運用実績を示している。 (https://komori.app/company/8365/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「自己株式
普通株式
34
0
4
30
(注)
増加は単元未満株式の買取、減少は単元未満株式の買増請求及び譲渡制限付株式報酬の処分によるものです。」 — 基本報酬・業績連動報酬・株式報酬を組み合わせた役員報酬制度について、当中間連結会計期間にも譲渡制限付株式報酬の処分が行われ、運用実績が示されている。 (https://komori.app/company/8365/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「取締役
（社外取締役を除く）
6
89
73
9
5」 — 業績連動報酬・株式報酬を組み合わせた役員報酬制度について、当事業年度の取締役報酬は総額89百万円、基本報酬73百万円、業績連動報酬9百万円、非金銭報酬5百万円となった。 (https://komori.app/company/8365/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「取締役
（社外取締役を除く）
8
100
83
10
5」 — 業績連動報酬・株式報酬を組み合わせた役員報酬制度について、当事業年度の取締役報酬は総額100百万円、基本報酬83百万円、業績連動報酬10百万円、非金銭報酬5百万円となった。 (https://komori.app/company/8365/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）
7
115
95
12
6」 — 業績連動報酬・株式報酬を組み合わせた役員報酬制度について、当事業年度の取締役報酬は総額115百万円、基本報酬95百万円、業績連動報酬12百万円、非金銭報酬6百万円となった。 (https://komori.app/company/8365/filing/2025-fy)