# 人事運営上の不公平・不公正による人的リスク｜福井銀行（8362）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「報酬・手当・解雇等、人事運営上の不公平・不公正から発生する問題により、当行グループの業務遂行や業績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 報酬・手当・解雇等の人事運営上の問題が業務遂行や業績に影響する人的リスクとして記載された。 (https://komori.app/company/8362/filing/2017-fy)