# コンプライアンスを中核とする内部統制態勢｜福井銀行（8362）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、「コンプライアンス基本方針」を定め、当行グループの役職員はこれを遵守することとしております。」 — コンプライアンス基本方針、相談・報告制度、研修、アンケート、内部監査などを通じて法令等遵守を確保する姿勢が、ガバナンスの基本方針として記載された。 (https://komori.app/company/8362/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、「コンプライアンス基本方針」を定め、当行グループの役職員はこれを遵守することとしております。」 — コンプライアンス基本方針、研修、アンケート、相談・報告制度、内部監査を通じた内部統制の運用が継続している。 (https://komori.app/company/8362/filing/2017-fy)
- FY2025 再掲 「コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、「コンプライアンス基本方針」を定め、当行グループの役職員はこれを遵守することとしております。」 — コンプライアンス基本方針、研修、アンケート、相談・報告制度、内部監査を通じた内部統制の運用が継続している。 (https://komori.app/company/8362/filing/2024-fy)