# 中期経営計画『Ａｌｗａｙｓ』による「地域と社員を幸せにするＯＫＢグループ」｜大垣共立銀行（8361）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は2024年４月～2027年３月の３か年を計画期間とする中期経営計画「Ａｌｗａｙｓ　～変わらぬ想いで、明日を変える～」をスタートさせました。「地域と社員を幸せにするＯＫＢグループ」の実現に向けて、本部・営業店・グループ会社が一体となり積極的な業務展開を図ってまいりました。」 — 2024年4月から2027年3月までの3か年を計画期間とする新中期経営計画を開始し、地域と社員を幸せにするOKBグループの実現を目指す姿として掲げている。本部・営業店・グループ会社の一体運営を手段としている。 (https://komori.app/company/8361/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 引き上げ 「当中間連結会計期間において、中期経営計画における財務目標の見直しを行っております。2024年４月に開始した中期経営計画は、初年度である2025年３月期に続き、2026年３月期においても順調に進捗しております。さらに、計画に織り込んでいなかった日本銀行の政策金利引き上げによる影響などを踏まえ、連結当期純利益をはじめとする財務目標を上方修正することといたしました。」 — 中期経営計画『Ａｌｗａｙｓ』の財務目標について、ROE、連結当期純利益、コアOHRの目標をいずれも上方修正した。修正後の目標はROE5.0％以上、連結当期純利益180億円以上、コアOHR65％以下で、長期計数目標もそれぞれ8.0％以上、250億円以上、60％以下とした。 (https://komori.app/company/8361/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 前進 「こうした状況を踏まえ、当社は中期経営計画“Always ～変わらぬ想いで、明日を変える～”において、「まち・ひと・しごとをつなぎ、地域と当社グループの持続的な成長につなげる」こととしています。」 — 中期経営計画で掲げる地域とグループの持続的成長に向けた取組みとして、不動産アセットマネジメント会社の設立を決議している。 (https://komori.app/company/8361/disclosure/20260512525905)
- FY2026 前進 「このような課題認識のもと、2026年度は中期経営計画「Ａｌｗａｙｓ ～変わらぬ想いで、明日を変える～」の最終年度として、“成長戦略”“人財戦略”“経営基盤強化”の３つの基本戦略及び“ＤＸ戦略”をさらに推し進めるとともに、次の時代を見据えた当社の方向性を明確にしながら、地域やお客さまが直面するさまざまな課題に真正面から向き合ってまいります。…中期経営計画「Ａｌｗａｙｓ ～変わらぬ想いで、明日を変える～」の２年目である2025年度の財務目標の達成状況は、連結当期純利益などの財務指標について、最終年度の目標を上回る結果となりました。」 — 中期経営計画『Ａｌｗａｙｓ』が最終年度に入り、成長・人財・経営基盤・ＤＸの４戦略を推進した。連結当期純利益など複数の財務指標が最終年度目標を上回った。 (https://komori.app/company/8361/filing/2025-fy)