# 迅速な意思決定、透明性、コンプライアンスと地域奉仕｜大垣共立銀行（8361）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当行は経営の基本理念である「地域に愛され、親しまれ、信頼される銀行」を実現するために、(ⅰ) 経営の迅速な意思決定及び経営の効率性の追求 (ⅱ) 積極的なディスクロージャーを通じた経営の透明性向上 (ⅲ) 誠実な企業グループとして行動するためのコンプライアンス（法令等遵守）の実践と地域奉仕を基本方針として」 — ガバナンスの基本方針として、意思決定、開示、コンプライアンス、地域奉仕を並列に置いている。 (https://komori.app/company/8361/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当行は経営の基本理念である「地域に愛され、親しまれ、信頼される銀行」を実現するために、(ⅰ) 経営の迅速な意思決定及び経営の効率性の追求 (ⅱ) 積極的なディスクロージャーを通じた経営の透明性向上 (ⅲ) 誠実な企業グループとして行動するためのコンプライアンス（法令等遵守）の実践と地域奉仕を基本方針として」 — 迅速な意思決定、透明性、コンプライアンス、地域奉仕をガバナンスの基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/8361/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「(ⅰ) 経営の迅速な意思決定及び経営の効率性の追求 (ⅱ) 積極的なディスクロージャーを通じた経営の透明性向上 (ⅲ) 誠実な企業グループとして行動するためのコンプライアンス（法令等遵守）の実践と地域奉仕を基本方針として、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」 — 迅速な意思決定、透明性、コンプライアンス、地域奉仕をガバナンスの基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/8361/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、経営の基本理念である「地域に愛され、親しまれ、信頼される銀行」を実現するために、(ⅰ) 経営の迅速な意思決定及び経営の効率性の追求 (ⅱ) 積極的なディスクロージャーを通じた経営の透明性向上 (ⅲ) 誠実な企業グループとして行動するためのコンプライアンス（法令等遵守）の実践と地域奉仕を基本方針として、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。」 — 迅速な意思決定、効率性、透明性、コンプライアンス、地域奉仕をガバナンスの基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/8361/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当社は委任型執行役員制度を採用し、経営の意思決定・監督と業務執行を分離することにより、取締役会の活性化、意思決定の迅速化及び業務執行機能の充実を図っております。」 — 従来の迅速な意思決定、透明性、コンプライアンス等の基本方針に加え、委任型執行役員制度による監督と執行の分離をガバナンスの具体的な仕組みとして記載している。 (https://komori.app/company/8361/filing/2022-fy)
- 2026-05-28 前進 「2018年には、取締役などの指名や報酬などの重要な事項の決定に対する客観性と説明責任を強化するために、独立社外役員を過半数とする経営諮問会議を設置しています。」 — ガバナンスについて、独立社外役員を過半数とする経営諮問会議の設置と、客観性・説明責任の強化を記載している。 (https://komori.app/company/8361/disclosure/20260527550518)
- 2026-06-30 前進 「適時開示に関する社内体制」 — 適時開示に関する社内体制図を示し、取締役会、会長・頭取・担当役員、監査役会、経営管理部、総合企画部、本部各部、関連事業部、営業店、子会社の報告・連携および検証・協議の関係を具体化している。また、取締役・監査役の専門性と経験をスキル・マトリックスとして開示している。 (https://komori.app/company/8361/disclosure/20260612569483)