# 大垣共立銀行（8361） 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8361/disclosure/20261110572375
種別: 配当
開示日: 2026-11-13
Komoriの読み（0-100）: 66
企業ページ: https://komori.app/company/8361

## 何が変わったか

2027年3月期の期末配当予想を、1株当たり15円から22円へ7円増額した。2026年10月の株式分割後の金額であり、期末配当は定時株主総会の決議を経て正式決定される予定。

## 会社が挙げた理由

2027年3月期の業績が当初予想を上回る見込みとなったことなどを総合的に判断したため。安定配当を基本とし、自己資本比率、業績見通し、外部環境などを踏まえて追加的な株主還元を行う方針も示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":15,"revised_forecast":22,"change":7,"change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"―","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":55,"期末":95,"年間":150,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: 2027年6月開催予定の定時株主総会の決議後に正式決定予定（配当の効力発生日自体はnot_disclosed）
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 経営の健全性の維持・内部留保による財務体質の強化を図りつつ、株主の皆さまへ安定的な配当を実施する。安定配当を基本的な株主還元とし、自己資本比率の水準や業績の見通し、外部環境などを総合的に判断して、配当拡大や自己株式の取得による追加的な株主還元を実施し、総還元性向30％程度を目標とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「前回予想 15円00銭」「今回修正予想 22円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「普通株式１株につき５株の割合で株式分割」「前期実績…期末95円00銭」「今回修正予想…22円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「「普通株式１株につき５株の割合で株式分割」「前期実績…期末95円00銭」「今回修正予想…22円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金の総額に関する記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「「１株当たり年間配当金合計は『－』としております」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「期末配当予想の修正（増配）」「前回予想15円…今回修正予想22円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向30％程度を目標としています」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向30％程度を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は…基本的な方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「取締役会…修正することを決議」「定時株主総会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当額の表に記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2027年３月期の期末配当」「期末配当予想の修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「１株当たり年間配当金合計は『－』としております」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年10月１日を効力発生日として普通株式１株につき５株の割合で株式分割」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2027年３月期の業績が当初予想を上回る見込みとなったことなどを総合的に判断」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「業績が当初予想を上回る見込みとなった」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「『配当拡大』や『自己株式の取得』による追加的な株主還元を実施」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「業績が当初予想を上回る見込みとなった」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向30％程度を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2027年６月開催予定の定時株主総会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後の自己資本比率の水準や業績の見通し、外部環境などを総合的に判断し」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年10月１日を効力発生日」「2027年３月期」「22円00銭」「2027年６月開催予定」」）