# コンプライアンスと反社会的勢力排除の強化｜山梨中央銀行（8360）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「法令等遵守を経営の最重要課題と位置付け、全ての取締役および職員の行動規範として制定したコンプライアンス規定に則り、職務を執行しております。あわせて、具体的な手引きとしてコンプライアンス・マニュアルを、また実践計画として研修プログラムを含むコンプライアンス・プログラムを年度当初に作成し、半期ごとに各々取組状況を把握し、態勢の強化に努めております。」 — コンプライアンス規定・マニュアル・年度計画・半期ごとの状況把握、内部通報制度、反社会的勢力との関係遮断を運用している。 (https://komori.app/company/8360/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「法令やルールなどの遵守に加え、社会からの要請・期待に適切にお応えすることで、皆さまからの信頼の維持・向上に努めてまいります。また、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策についても適切に対処してまいります。」 — 従来のコンプライアンス・反社会的勢力排除の取組みに加え、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策が明示された。 (https://komori.app/company/8360/filing/2017-fy)
- FY2023 前進 「2022年度　コンプライアンス・チェックシート回答率　100％　職場内研修受講率　100％　集合研修受講者数　322名」 — コンプライアンスの実施状況について、チェックシート回答率と職場内研修受講率がともに100％と開示された。 (https://komori.app/company/8360/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「法令等遵守を経営の最重要課題と位置付け、全ての取締役および職員の行動規範として制定したコンプライアンス規定に則り、職務を執行しております。」 — コンプライアンス規定・マニュアル・プログラム・半期ごとの状況把握、内部通報、反社会的勢力排除の体制が継続して記載された。 (https://komori.app/company/8360/filing/2024-fy)