# 八十二長野銀行（8359） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8359/disclosure/20260424509891
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-24
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/8359

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、松下正樹氏が代表取締役頭取から取締役会長へ、樋代章平氏が代表取締役頭取へ、中村誠氏が代表取締役副頭取へ異動する。取締役・監査役の入れ替えや執行役員の昇格・退任も行われる。

## 会社が挙げた理由

経営基盤をさらに強化し、新たな経営指揮のもとでの持続的成長を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月24日
- 就任予定日: 2026年6月26日。定時株主総会終了後の取締役会で正式決定予定。中村誠氏の代表取締役就任は、定時株主総会における代表取締役の選任に関する定款の一部変更議案の決議を停止条件とする。監査役候補者は定時株主総会での選任および監査役会での選定を条件とする。
- 退任日: 2026年6月26日。取締役・監査役は定時株主総会終結時、執行役員は同日。
- 新任者の氏名: 中村誠、黒川伊保子、伊東清美、神戸美佳、内久根慎一
- 新任者の新役職: 代表取締役 副頭取執行役員、取締役（社外）、常勤監査役、監査役（社外）、執行役員
- 新任者の前職: 取締役専務執行役員、株式会社感性リサーチ 代表取締役、執行役員監査部長、神戸法律事務所所長、八十二キャピタル株式会社および八十二インベストメント株式会社 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: {"中村誠":"1967年5月30日","黒川伊保子":"1959年12月15日","伊東清美":"1969年12月19日","神戸美佳":"1967年5月7日","内久根慎一":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"中村誠":"1990年","黒川伊保子":"not_disclosed","伊東清美":"1992年","神戸美佳":"not_disclosed","内久根慎一":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: {"中村誠":"35,792株（2026年3月31日現在）","黒川伊保子":"0株（2026年3月31日現在）","伊東清美":"16,526株（2026年3月31日現在）","神戸美佳":"12,391株（2026年3月31日現在）","内久根慎一":"not_disclosed"}
- 退任者の氏名: 田下佳代、笠原昭寛、山沢清人、髙野健光、河野敦、田原謙治
- 退任者の旧役職: 取締役（社外）、常勤監査役、監査役（社外）、常務執行役員、執行役員、執行役員
- 退任者の新役職: not_disclosed、不二越機械工業株式会社社長室長に就任の予定、退任、八十二リース株式会社および八十二オートリース株式会社代表取締役社長に就任の予定、退任、昭和保険サービス株式会社執行役員に就任の予定
- 退任理由: 山沢清人氏は一身上の都合により辞任。その他の退任理由はnot_disclosed。
- 続投の有無: 田下佳代氏、山沢清人氏は取締役会に残らない。笠原昭寛氏は監査役を退任。執行役員3名は退任。
- 異動の理由: 経営基盤をさらに強化し、新たな経営指揮のもとでの持続的成長を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役5名
- 独立役員としての届出: 黒川伊保子氏および神戸美佳氏を独立役員として東京証券取引所に届け出る予定。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年6月26日開催予定の定時株主総会において、取締役候補者・監査役候補者の選任議案を付議予定。中村誠氏の代表取締役選任に関する定款の一部変更議案も上程予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職名「代表取締役頭取」 樋代章平、現役職名「代表取締役副頭取」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「松下正樹「取締役会長／会長執行役員」、樋代章平「代表取締役頭取／頭取執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「代表取締役の異動」「取締役の異動」「監査役の異動」「執行役員の異動」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「2026年6月26日以降の役員体制」取締役欄に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員・執行役員の異動を記載しており、組織変更の記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年4月24日」「就任予定日 2026年6月26日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日開催予定の定時株主総会終了後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2026年6月26日開催予定の定時株主総会終結をもって退任の予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…異動について内定」「正式決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営基盤をさらに強化し、新たな経営指揮のもとでの持続的成長を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「監査役（社外） 山沢清人」「一身上の都合により辞任の予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「新たな経営指揮のもとでの持続的成長を図るため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新役職名／現役職名／氏名」の異動表、および新任候補者の記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1964年6月7日」「1959年12月15日生」「1969年12月19日生」等」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株数 36,543株」「所有株数 35,792株」「所有する当行の株式数 0株」等」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（社外） 黒川伊保子」「取締役（社外） 田下佳代」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役体制に「取締役」9名、うち「取締役（社外）」5名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「独立役員として同取引所に届け出る予定であります」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）