# スルガ銀行（8358） 信託型株式報酬制度の継続に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8358/disclosure/20260513530093
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/8358

## 何が変わったか

信託型株式報酬制度を2026年度以降も継続し、対象期間を新たな中期経営計画（2026年度～2028年度）に対応させる。あわせて、業績連動指標をROEなど新中期経営計画の指標に変更する。

## 会社が挙げた理由

取締役等の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識をより一層高めるため。また、報酬決定プロセスの透明性・客観性等を確保するため、任意の指名・報酬委員会で審議している。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名・報酬委員会（社外委員の割合は、委員の過半数が独立社外取締役）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 信託型株式報酬制度を2026年度以降も継続し、業績連動指標を新たな中期経営計画（2026年度～2028年度）に掲げる指標（ROE等）に変更。信託期間は2029年8月まで延長予定。追加信託金は629百万円。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「任意の指名・報酬委員会」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続にあたり、本制度における業績連動指標を新たな中期経営計画（2026年度～2028年度）に掲げる指標（ROE等）に変更しております。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識をより一層高めることを目的」と記載。」）