# 指名・報酬協議会による取締役候補者・報酬の客観性確保｜東邦銀行（8346）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「さらに、指名委員会及び報酬委員会に相当する任意の委員会として代表取締役と社外取締役からなる指名・報酬協議会を設置し、取締役候補者の指名、監査等委員である取締役以外の取締役の報酬の決定等について審議を行い、客観性・透明性を確保のうえ、取締役会で決議しております。」 — 代表取締役と社外取締役で構成する任意の協議会を設置し、取締役候補者の指名と報酬決定に関する客観性・透明性を確保する仕組みを開示した。 (https://komori.app/company/8346/filing/2018-fy)
- FY2026 前進 「指名委員会および報酬委員会に相当する任意の委員会として代表取締役（２名）と過半数を占める独立社外取締役（５名）で構成する指名・報酬協議会（議長は独立社外取締役）を設置し、取締役候補者の指名、監査等委員である取締役以外の各取締役の報酬について審議を行い、公正性・客観性・透明性を確保のうえ、取締役会で決議しております。」 — 指名・報酬協議会が代表取締役2名と独立社外取締役5名で構成され、取締役候補者・報酬に加え後継者候補や育成・配置計画も協議する運用へ進展している。 (https://komori.app/company/8346/filing/2025-fy)