# 東邦銀行（8346）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8346
English name: The Toho Bank,Ltd.
業種: 銀行

## 事業の概要

当行グループは、当行および連結子会社7社及び関連会社（持分法適用会社1社）で構成され、銀行業を中心として金融サービスを提供しています。銀行業を中心にリース業・信用保証業・その他業務を展開し、地域密着の金融サービスを行っています。中期経営計画TX PLAN 2030を2024年4月から2030年3月までの6年間を計画期間とし、「お客さま1社1社の事業価値向上」「お客さま一人ひとりのゆたかな暮らしづくり」を実現するための基本方針として「地域・お客さまとの価値共創」と「当行グループの成長戦略」を掲げています。長期経営計画の全体像として、①基本方針Ⅰ お客さまとの価値共創、②基本方針Ⅱ 当行グループの成長戦略を記載しています。これらを背景に、2025年度連結主要計数を2026年度計画へ反映させ、2026年度には当期純利益130億円、ROE6%に到達し、コアOHRを63.4%まで改善する見通しです。これを受け、2027年度以降の「共創のステージ」に向けた計画の見直しを行う方針です。

## 提出書類

- [2026-06-15 有価証券報告書](https://komori.app/company/8346/filing/2025-fy)
- [2025-11-18 半期報告書](https://komori.app/company/8346/filing/2025-h1)
- [2024-11-19 半期報告書](https://komori.app/company/8346/filing/2024-h1)
- [2024-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/8346/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-09-25 2027年３月期中間配当予想および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260924539703) — 2027年3月期の中間配当予想と期末配当予想を、それぞれ1株当たり10円50銭から13円へ増額した。年間配当予想は21円から26円となる。
- [2026-09-25 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260917538010) — 2027年3月期の第2四半期累計と通期について、連結・個別の経常収益、経常利益、純利益の予想を上方修正した。通期の連結経常収益は1,042億円から1,472億円、親会社株主に帰属する当期純利益は130億円から160億円に引き上げている。
- [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期末の自己資本比率について](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260805510122) — 2026年6月末の自己資本比率は、連結で11.98％、単体で11.54％となった。2026年3月末と比べ、連結は0.25ポイント、単体は0.28ポイント上昇した。
- [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260730503970) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比34.3%、経常利益が55.7%、親会社株主に帰属する四半期純利益が52.5%増加した。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期の17円から21円に増額されている。
- [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260723598655) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式82,187株について、払込みが完了した。対象は社外取締役を除く取締役4名と執行役員14名である。
- [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260625580805) — 役員・執行役員への譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式82,187株を18名に処分することを決議した。処分総額は62,873,055円で、一定期間の在任などを条件に譲渡制限が解除される。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260623577068) — 2026年6月26日時点のコーポレート・ガバナンス報告書として、取締役のスキル・マトリックス、適時開示体制、リスクアペタイト・フレームワークの運用状況を示している。前回報告書からの具体的な変更内容は本文から確認できない。
- [2026-05-27 第123回定時株主総会招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260526548801) — 第123回定時株主総会の招集通知に添付される計算書類・注記表のうち、株主への交付書面には載せず、電子提供する事項を開示した書類です。
- [2026-05-27 第123回定時株主総会招集に際しての電子提供措置事項（交付書面）](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260526548800) — 第123回定時株主総会に向け、期末配当を1株10円とし、取締役候補10名のうち新任5名を含む選任議案を提示している。監査等委員以外では社外取締役2名を含む6名、監査等委員では社外取締役3名を含む4名を選任する内容。
- [2026-05-27 第123回定時株主総会招集ご通知（アクセス通知）](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260526548799) — 第123回定時株主総会の開催を案内し、剰余金の処分と取締役の選任を議案として付議している。招集通知の内容は電子提供され、インターネットまたは書面で議決権を行使できる。
- [2026-05-15 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260514535839) — 2026年6月26日付で、社外取締役1名と監査等委員である社外取締役1名を新たに選任し、それぞれ既存の社外取締役1名と監査等委員である社外取締役1名が退任する予定です。新体制では、取締役頭取の佐藤稔氏は留任します。
- [2026-05-15 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260514535824) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり9円から10円へ1円増配することを決定しました。これにより年間配当は17円となる予定です。
- [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260514535790) — 2026年3月期は経常収益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも前期を上回った。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当予想を前期実績の17円から21円へ増額している。
- [2026-03-06 代表取締役およびその他役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8346/disclosure/20260305576818) — 2026年6月26日付で、代表取締役1名、取締役2名、監査等委員である取締役1名を含む役員体制を変更する。執行役員の昇任・新任・退任と監査等委員会付役員の交代も行うが、正式決定は定時株主総会およびその後の取締役会の承認後となる。

## 変遷

- [安定的な配当と内部留保の充実](https://komori.app/company/8346/threads/bedfb92811d3)
- [2027年3月期の連結業績予想](https://komori.app/company/8346/threads/9e4508174889)
- [自己資本比率の低下による規制対応リスク](https://komori.app/company/8346/threads/7a7a9a869d47)
- [収益力の強化による自己資本の増強](https://komori.app/company/8346/threads/641169291ea1)
- [再生可能エネルギー・医療産業への資金供給と事業再生支援](https://komori.app/company/8346/threads/3a5bad86e53e)
- [とうほう証券による資産運用ニーズへの対応](https://komori.app/company/8346/threads/c74b69cf8239)
- [貸出金の信用リスクと資産査定](https://komori.app/company/8346/threads/be4a448bb87b)
- [個人・法人預金の増加による総預金の拡大](https://komori.app/company/8346/threads/216b8f658db1)
- [市場動向を注視した有価証券の適切な運用](https://komori.app/company/8346/threads/b04684be6a76)
- [譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分](https://komori.app/company/8346/threads/159775737b69)
- [リスク管理委員会・業務継続計画による危機対応](https://komori.app/company/8346/threads/a89931514357)
- [業績連動型報酬と譲渡制限付株式報酬](https://komori.app/company/8346/threads/f7a44a9323e4)
- [中期経営計画「とうほう“サミット”プラン～裾野を広く・山を高く～」と目指す銀行像](https://komori.app/company/8346/threads/524a1ac75ae4)
- [ふくしまの「復興から成長」への貢献](https://komori.app/company/8346/threads/c8e03055788c)
- [地方創生と「とうほう・ふるさと総活躍応援プロジェクト」](https://komori.app/company/8346/threads/332ab3a96ea8)
- [経営課題提案型営業による事業承継・Ｍ＆Ａ・海外進出支援](https://komori.app/company/8346/threads/aa0d91b44475)
- [持続可能な企業体質の確立](https://komori.app/company/8346/threads/785253c50bf9)
- [人口減少・少子高齢化による事業環境への対応](https://komori.app/company/8346/threads/6e9f42576f35)
- [フィンテックを活用した金融サービス開発と業界アライアンス](https://komori.app/company/8346/threads/d47eab503fac)
- [実践的研修・資格研修による人材の早期育成](https://komori.app/company/8346/threads/c00d311c7b2d)
- [主要関連会社5社の連結子会社化によるグループ体制の変更](https://komori.app/company/8346/threads/182a328292f1)
- [経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益の減少](https://komori.app/company/8346/threads/a9538f05d2a1)
- [マイナス金利政策・低金利による収益環境の悪化](https://komori.app/company/8346/threads/bbe3a814b8ca)
- [株価下落による保有株式の減損・評価損リスク](https://komori.app/company/8346/threads/ccb4c48c3947)
- [長期金利上昇による保有債券の評価損リスク](https://komori.app/company/8346/threads/410729ff630e)
- [システム停止・誤作動による業務遂行への影響](https://komori.app/company/8346/threads/a22b00a96f62)
- [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/8346/threads/d3d6e7bf8041)
- [ALM・VaR等を用いた市場リスク管理](https://komori.app/company/8346/threads/28b841bf71cb)
- [コスト圧縮による営業経費の削減](https://komori.app/company/8346/threads/1941fe0fce01)
- [取引関係・戦略的協力関係の維持強化を目的とする株式保有](https://komori.app/company/8346/threads/e47a3fe7badf)
- [働き方大改革推進によるいきいき職場づくり](https://komori.app/company/8346/threads/0a0b9002b67f)
- [その他有価証券評価差額金の減少による四半期包括利益の悪化](https://komori.app/company/8346/threads/d1670b212c29)
- [指名・報酬協議会による取締役候補者・報酬の客観性確保](https://komori.app/company/8346/threads/d0534a336763)
- [信託業務の開始と信託財産の拡大](https://komori.app/company/8346/threads/3c6a07793fc5)
- [新型コロナウイルス関連等の借用金増加による営業キャッシュ・フローの確保](https://komori.app/company/8346/threads/da8271abd660)
- [将来のデジタル化を見据えた店舗再編](https://komori.app/company/8346/threads/5b6887474866)
- [SDGs・ESG・デジタル化への取り組み](https://komori.app/company/8346/threads/0f454ef058a7)
- [融資未実行残高に伴う信用エクスポージャー](https://komori.app/company/8346/threads/272bea5151e7)
- [株式を中心とした有価証券売却益の減少](https://komori.app/company/8346/threads/925876bad1db)
- [気候変動による物理的・移行リスクへの対応](https://komori.app/company/8346/threads/d49341f7279b)
- [サステナブルファイナンスの対象拡大と1.5兆円目標](https://komori.app/company/8346/threads/70380d536d95)
- [CO2排出量削減と2040年度カーボンニュートラル](https://komori.app/company/8346/threads/df5375a472e5)
- [人的資本投資とダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン](https://komori.app/company/8346/threads/a520ee3cd15f)
- [株式会社東邦ＩＴヒューマンソリューションズの設立](https://komori.app/company/8346/threads/84b7ddbefd0e)
- [ＴＯＨＯネクストステージファンドによるスタートアップ投資](https://komori.app/company/8346/threads/1e3afa3c4e89)
- [人権方針の策定とステークホルダーの人権尊重](https://komori.app/company/8346/threads/565ddf294541)
- [自然資本・ネイチャーポジティブへの対応](https://komori.app/company/8346/threads/d6af45a8b471)
- [リースに関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8346/threads/5f750916106f)
- [社外役員を含む取締役会・監査役会による監督](https://komori.app/company/8346/threads/00ebb3e92fa0)
- [企業価値担保権制度を活用した事業性評価融資の高度化](https://komori.app/company/8346/threads/c70f76e47640)
- [三春支店・郡山駅前支店の店舗新築](https://komori.app/company/8346/threads/05887856ad05)
- [証券業・リース業の報告セグメント化](https://komori.app/company/8346/threads/a9e77bd85b77)
- [新型コロナウイルス感染症5類移行によるリース契約高の回復](https://komori.app/company/8346/threads/71e841a6ff10)
- [貸倒引当金戻入益の減少等による信用保証業の減収減益](https://komori.app/company/8346/threads/85b70998769c)
- [為替予約等の評価損拡大](https://komori.app/company/8346/threads/fe89e8414311)
- [東邦カードと東邦クレジットサービスの合併によるキャッシュレス事業強化](https://komori.app/company/8346/threads/1ebb267eb561)
- [海外金利上昇等による証券業の収益悪化](https://komori.app/company/8346/threads/a87b3b88c181)
- [自己株式取得による資本効率向上と株主還元](https://komori.app/company/8346/threads/57d807b9666c)
- [為替変動による外貨建有価証券の価値下落リスク](https://komori.app/company/8346/threads/348445f99e0d)
- [市場環境・信用状況の変化による資金調達リスク](https://komori.app/company/8346/threads/02a6ba07be8f)
- [コンプライアンス・プログラムと公益通報体制](https://komori.app/company/8346/threads/9d6b7e7853c2)
- [勘定系システム・公金帳票等振り分けシステムの更改](https://komori.app/company/8346/threads/d35261ed0bbf)
- [新型コロナウイルス感染症による経済・信用・業務継続リスク](https://komori.app/company/8346/threads/93acc099b4e7)
- [金融犯罪・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策](https://komori.app/company/8346/threads/07b558ac5ad1)
- [前年同期に計上した投資信託解約損の消失](https://komori.app/company/8346/threads/ce5e173fbbf8)
- [とうほう・次世代創業支援ファンド](https://komori.app/company/8346/threads/6352db0e0c19)
- [時価算定会計基準等の適用準備](https://komori.app/company/8346/threads/aee3ae59c957)
- [大槻支店用土地の取得計画](https://komori.app/company/8346/threads/196c2345fa80)
- [収益認識に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/8346/threads/933b765f5d6b)
- [信用保証業の報告セグメント化](https://komori.app/company/8346/threads/2f37e216f1cc)
- [新型コロナウイルスの影響を受けた顧客への積極的な経営支援](https://komori.app/company/8346/threads/dbb49e644e03)
- [自然災害・社会インフラ障害による業務停止リスク](https://komori.app/company/8346/threads/920e37939562)
- [会計方針の開示・会計上の変更及び誤謬の訂正に関する基準への対応](https://komori.app/company/8346/threads/bb7d051e7746)
- [会計上の見積りの開示に関する基準への対応](https://komori.app/company/8346/threads/0e387f2013ec)
- [元行員による複数の不祥事件と信用・業務運営への影響](https://komori.app/company/8346/threads/8e85872904f7)
- [不祥事件の根絶と信頼回復](https://komori.app/company/8346/threads/5f424d804c2f)
- [不祥事件再発防止委員会の設置](https://komori.app/company/8346/threads/b0c45751730e)
- [新型コロナウイルス感染症に対する営業・本部業務継続対応](https://komori.app/company/8346/threads/17b508996b8e)
- [お客さまから選ばれる銀行づくり](https://komori.app/company/8346/threads/8267e4454352)
- [原発事故に起因する東京電力からの受取損害賠償金](https://komori.app/company/8346/threads/b386fedea7f3)
- [福島イノベーション・コースト構想等による地域の成長環境](https://komori.app/company/8346/threads/576ba72b2295)
- [連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/8346/threads/75d1bd632ba8)
- [単元株式数の1,000株から100株への変更](https://komori.app/company/8346/threads/1deebf698f2d)
- [事務事故による賠償・業績悪化リスク](https://komori.app/company/8346/threads/5c731fec1635)
- [顧客情報・経営情報の漏洩等のリスク](https://komori.app/company/8346/threads/7ee81f4ac611)
- [法令違反・訴訟による業績悪化リスク](https://komori.app/company/8346/threads/53b811c2acc3)
- [繰延税金資産の回収可能性に関するリスク](https://komori.app/company/8346/threads/95229b6c6c6f)
- [年金資産運用・数理計算前提の変動リスク](https://komori.app/company/8346/threads/1bd824ca80bd)
- [格付低下による取引条件悪化リスク](https://komori.app/company/8346/threads/d0a47867e8bb)
- [風評による社会的信用・業績への影響](https://komori.app/company/8346/threads/e6b71a5f86ea)
- [法令・規則・政策等の変更リスク](https://komori.app/company/8346/threads/17c432c5fd75)
- [業態を超えた競争激化リスク](https://komori.app/company/8346/threads/3a068c97ed85)
- [執行役員制度による執行機能の充実・強化](https://komori.app/company/8346/threads/52dfdc67238c)
- [復興地域および避難者への店舗網を通じた金融サービス提供](https://komori.app/company/8346/threads/679c0c557681)
- [即時決済カード「東邦Ａｌｗａｙｓデビットカード＜ＪＣＢ＞」](https://komori.app/company/8346/threads/c50f6192fb9a)
- [行内活動を通じた活性化・支え合う企業風土の醸成](https://komori.app/company/8346/threads/22099e55c46a)