# 岩手銀行（8345） 「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入（詳細決定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8345/disclosure/20230726527454
種別: ガバナンス
開示日: 2023-07-31
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企業ページ: https://komori.app/company/8345

## 何が変わったか

従業員持株会信託型ESOPの導入について、信託の契約日・期間や株式取得額などの詳細を決定した。持株会信託が当行株式を一括取得し、持株会に継続的に売却する仕組みを整える。

## 会社が挙げた理由

福利厚生の一環として従業員持株会を活性化し、従業員の安定的な財産形成、エンゲージメントおよび経営参画意識を高め、業績向上へのインセンティブを付与することで、中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2023年3月23日に決議した従業員持株会信託型ESOPについて、信託契約日、信託期間、取得価額の総額などの詳細を決定した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2023年３月23日開催の取締役会において、『従業員持株会信託型ＥＳＯＰ』の導入を決議いたしましたが、当行の取締役会は本日、その詳細について決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度導入の目的として「従業員持株会を活性化」「エンゲージメントを高め」「中長期的な企業価値の向上を図る」と記載しているが、課題や不備は挙げていない。」）