# 信託型従業員持株インセンティブ・プランの導入｜山形銀行（8344）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「当行は、従業員に対する当行の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当行の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」（以下、「本プラン」という。）を導入しております。」 — 山形銀行従業員持株会の全従業員を対象とするE-Ship信託を新たに導入した。今後2年7ヶ月にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の株式を信託が取得し、当中間期末の信託保有株式は368千株、帳簿価額は470百万円である。 (https://komori.app/company/8344/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「当連結会計年度末にE-Ship信託が所有する当行株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しており、計上額は395百万円、株式数は309,200株であります。」 — 従業員持株インセンティブ・プランの運用が進み、E-Ship信託保有株式は445,600株から309,200株へ減少し、持株会への継続売却が進んでいる。 (https://komori.app/company/8344/filing/2025-fy)