# 山形銀行（8344） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8344/disclosure/20260511522718
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/8344

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株50円から56円へ6円増額した。中間配当28円と合わせた年間配当は84円となる。

## 会社が挙げた理由

配当性向40％を目標に累進的な配当を行う方針と、2026年3月期の業績を踏まえたもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":50,"revised_forecast":56,"change":6,"change_rate":12,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":84,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":17.5,"期末":27.5,"年間":45,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":1760,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":885,"単位":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月5日","前期実績":"2025年6月5日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向40％を目標（連結・個別の別はnot_disclosed）
- 配当方針: 配当性向40％を目標に累進的な配当を行う方針
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額56円00銭、直近の配当予想50円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2025年3月期）の期末27円50銭・年間45円00銭、当期実績の期末56円00銭・年間84円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「１株当たり配当金の前期実績27円50銭、当期実績56円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額1,760百万円、前期実績885百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳　当期実績84円00銭、前期実績45円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「2026年3月期の期末配当は、1株当たり50円を予定しておりましたが、1株につき6円増配し、56円とすることといたしました。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「配当性向40％を目標に累進的な配当を行う方針」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向40％を目標」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「2026年2月9日公表の「株主還元方針の見直しに関するお知らせ」に記載のとおり」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「当行は、2026年5月15日開催の取締役会において、…剰余金の配当（増配）を行うことについて決議しました」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「年間配当の内訳として「第2四半期末」「期末」「合計」を記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2026年3月期の期末配当は、1株当たり50円を予定しておりましたが…56円とすることといたしました。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績　第二四半期末28円00銭、期末56円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「上記方針および2026年3月期の業績を踏まえ、1株につき6円増配」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「2026年3月期の業績を踏まえ」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当（増配）に関する決議のみを記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「上記方針および2026年3月期の業績を踏まえ…（業績予想の修正に関する記載なし）」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向40％を目標」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「2026年5月15日開催の取締役会において…剰余金の配当（増配）を行うことについて決議しました」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2026年3月31日、効力発生日2026年6月5日、決定額56円00銭、6円増配、配当性向40％を目標」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績　第二四半期末28円00銭、期末56円00銭」）