# 山形銀行（8344） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8344/disclosure/20250509538825
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-13
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/8344

## 何が変わったか

代表取締役会長が任期満了で退任し、非常勤相談役に就任する予定です。取締役・監査等委員・執行役員も入れ替わり、取締役は新体制で10名となります。

## 会社が挙げた理由

代表取締役会長については、任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任すると説明されています。その他の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年５月13日
- 就任予定日: 2025年６月25日。2025年６月25日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定。
- 退任日: 2025年６月25日
- 新任者の氏名: 笹 浩行、廣田 直人、茅野 薫
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員、社外取締役監査等委員、執行役員
- 新任者の前職: 常務執行役員、not_disclosed、システム企画部長
- 新任者の生年月日: 1967年６月９日生、1958年６月４日生、1970年６月２日生
- 新任者の入社年: 1990年、not_disclosed、1993年
- 新任者の所有株式数: 3,900株（2025年３月31日時点）、0株（2025年３月31日時点）、not_disclosed
- 退任者の氏名: 長谷川 吉茂、五味 康昌、駒込 勉
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、社外取締役監査等委員、常務執行役員
- 退任者の新役職: 当行相談役（非常勤）へ就任予定、当行顧問（非常勤）へ就任予定、山銀保証サービス株式会社、やまぎんカードサービス株式会社の取締役社長へ就任予定
- 退任理由: 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。その他の退任予定者についてはnot_disclosed。
- 続投の有無: 長谷川吉茂は取締役会に残らない。五味康昌は取締役会に残らない。駒込勉は取締役会に残らない。
- 異動の理由: 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名はnot_disclosed。2025年６月25日開催予定の定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「退任予定の代表取締役：長谷川 吉茂　代表取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「取締役頭取（代表取締役） 佐藤 英司」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「７．異動後の新体制（2025年６月25日以降）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の新体制に取締役6名、監査等委員である取締役4名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年５月13日／３．異動予定日 2025年６月25日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年６月25日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会において、正式に決定される予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2025年５月13日開催の取締役会において…内定しました／正式に決定される予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「長谷川 吉茂　代表取締役会長／退任後の予定 当行相談役（非常勤）へ就任予定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「笹浩行 現役職名：常務執行役員／茅野薫 現役職名：システム企画部長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「笹 浩行 1967年６月９日生／廣田 直人 1958年６月４日生／茅野 薫 1970年６月２日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「3,900株（2025年３月31日時点）／0株（2025年３月31日時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「廣田 直人 社外取締役監査等委員／五味 康昌 社外取締役監査等委員」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の新体制：取締役（社外）2名、取締役監査等委員（社外）2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）