# 秋田銀行（8343） 「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入（詳細決定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8343/disclosure/20221117568024
種別: ガバナンス
開示日: 2022-11-22
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企業ページ: https://komori.app/company/8343

## 何が変わったか

従業員持株会を通じた自社株式の安定供給と、従業員への財産形成・業績向上インセンティブを目的に、従業員持株会信託型ESOPを導入する。信託が借入資金で当行株式を一括取得し、持株会へ毎月売却する仕組みを2022年12月から開始する予定。

## 会社が挙げた理由

福利厚生の一環として持株会を活性化し、従業員の安定的な財産形成を促進すること、従業員の会社経営への参画意識を高め、業績向上へのインセンティブを付与することにより、中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2022年9月22日に導入を決議した従業員持株会信託型ESOPについて、本日、制度の詳細を決議した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2022年9月22日開催の取締役会において、『従業員持株会信託型ESOP』の導入を決議いたしましたが、本日開催の取締役会においてその詳細を決議いたしました」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度の導入目的、仕組み、信託概要、株式取得内容を記載している。」）