# 企業型確定拠出年金・退職給付信託の導入｜七十七銀行（8341）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当行は、確定給付型の制度として、企業年金基金制度及び退職一時金制度を設けております。また、確定拠出制度として、当連結会計年度より企業型の確定拠出年金制度を設けております。なお、当行では当連結会計年度より退職一時金制度に退職給付信託を設定しております。」 — 当連結会計年度から企業型確定拠出年金制度を設け、退職一時金制度に退職給付信託を設定した。 (https://komori.app/company/8341/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「従業員の生涯設計を支援することを目的とした「ライフプラン支援金（一律27,000円）」を毎月の定例給与として支給し、それを従業員が任意で確定拠出年金の掛金として拠出し、積立を行うことができる制度。」 — 企業型確定拠出年金に加え、選択制DCによる月額27,000円のライフプラン支援金を導入し、従業員の資産形成支援を具体化。 (https://komori.app/company/8341/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「選択制確定拠出年金加入率　55.9％　七十七銀行持株会加入率　97.7％」 — 企業型確定拠出年金の運用に加え、選択制確定拠出年金の加入率55.9％、行員持株会の加入率97.7％を開示し、従業員の資産形成支援の利用状況を具体化した。 (https://komori.app/company/8341/filing/2023-fy)
