# サステナビリティ委員会による推進管理態勢｜七十七銀行（8341）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「2022年６月29日開催の取締役会において、同年７月１日よりサステナビリティ委員会を設置することを決議しております。」 — サステナビリティに係る方針立案と推進管理を担う委員会の設置を決議。提出会社の状況におけるサステナビリティ推進管理態勢の具体策として初出。 (https://komori.app/company/8341/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度は、「サステナビリティ委員会」を５回開催し、サステナビリティ推進管理体制強化に向けた審議等を実施するとともに、その内容について取締役会へ報告いたしました。」 — サステナビリティ委員会の設置決議から、年間5回の審議と取締役会への報告を行う運用段階へ進展。 (https://komori.app/company/8341/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「総合企画部内に「サステナビリティ推進室」を設置し、施策推進の実効性を確保しております。また、当事業年度は「サステナビリティ委員会」を３回開催しておりますが、ＳＤＧｓ実践計画の策定など、サステナビリティ経営の実践に向けた審議・報告を行い、その内容を取締役会へ報告することにより、取締役会がサステナビリティへの取組状況を監督する体制を確立しております。」 — サステナビリティ推進室を設置し、サステナビリティ委員会でSDGs実践計画等を審議・報告する運用へ進展した。取締役会、監査等委員会、内部監査部門による監督・検証体制も記載した。 (https://komori.app/company/8341/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「・脱炭素社会の実現に向けた「移行計画」の策定
・2025年度における人権デュー・ディリジェンスの結果と今後の取組み
・2026年度「サステナビリティ推進計画」の策定」 — サステナビリティ委員会で移行計画、人権デュー・ディリジェンス、次年度推進計画などを審議・報告し、取締役会が監督する運用を継続・具体化した。 (https://komori.app/company/8341/filing/2025-fy)