# 七十七銀行（8341） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8341/disclosure/20240507582730
種別: 配当
開示日: 2024-05-10
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/8341

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株55円から67円50銭へ増額することを決定しました。中間配当と合わせた年間配当は122円50銭となる予定です。

## 会社が挙げた理由

財務基盤の強化を前提とした累進的配当方針のもと、業績等を総合的に勘案した結果としています。また、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向を2025年度までに35％以上へ引き上げる方針を示しています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":55,"revised_forecast":67.5,"change":12.5,"change_rate":22.7,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":122.5,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":40,"期末":50,"年間":90,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":5042,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":3735,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2024 年 3 月 31 日
- 効力発生日: 2024 年 6 月 28 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"値":30.4,"unit":"％","区分":"親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向"}
- 配当方針: 財務基盤の強化を前提として、累進的配当により、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向を2025年度までに35％以上に引き上げるとともに、機動的な自己株式取得により、株主利益と資本収益性の向上を目指す。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「1 株当たり配当金　67 円 50 銭　55 円 00 銭　50 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「1 株当たり配当金　67 円 50 銭」／「前期実績 50 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「67 円 50 銭」／「50 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配 当 金 総 額　5,042 百万円」／「3,735 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「当期実績　55 円 00 銭　67 円 50 銭（予定）　122 円 50 銭（予定）」／「前期実績　40 円 00 銭　50 円 00 銭　90 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「配当予想から 12 円 50 銭の増配とし、67 円 50 銭とする」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進的配当により」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向を 2025 年度までに 35％以上に引き上げる」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2023 年 11 月に株主還元方針を見直し、2025 年度までに 35%以上に引き上げる」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「次期の年間配当金につきましては…１株当たり 140 円…を見込んでおります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「ご参考）年間配当の内訳」および「中間配当金」「期末配当金」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「１株当たり期末配当金を…67 円 50 銭とする」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「当期実績　55 円 00 銭　67 円 50 銭（予定）」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「上記の方針のもと、当期につきましては、業績等を総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績等を総合的に勘案した結果」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「当期の配当性向は 30.4％となり」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024 年 6 月 27 日開催予定の第 140 回定時株主総会において、ご提案申し上げる予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「次期の年間配当金につきましては…１株当たり 140 円（うち中間配当金 70 円）を見込んでおります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024 年 3 月 31 日を基準日」／「2024 年 6 月 28 日」／「67 円 50 銭」／「2025 年度までに 35％以上」」）