# 千葉興業銀行（8337） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8337/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-19 対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/8337 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YDK0.pdf ## 要点 千葉興業銀行は2025年4月からの中期経営計画「幸せデザイン 絆プロジェクト 2028」をスタートし、サステナビリティや人的資本等の取組みを開示しています。また、千葉銀行との共同株式移転による共同持株会社「株式会社ちばフィナンシャルグループ」設立を2027年4月1日に行う方針を決議し、資本構成整理として一部の優先株式の取得・消却も実施しています。 ## 事業 本行グループは、銀行業を中核とする金融サービス事業を展開しており、連結子会社を含む構成は「銀行業」「リース業」「その他」から報告セグメントとして分類される。中期経営計画「幸せデザイン 絆プロジェクト 2028 ～ Path to Evolution ～」を開始し、サステナビリティ推進をTCFD等の枠組みで開示。主要子会社には千葉総合リース株式会社、ちば興銀コンピュータソフト株式会社等がある。中期目標として連結当期利益110億円以上、ROE7%以上、ROAR0.5%以上、自己資本比率8.5%以上等を掲げ、設備投資は銀行業中心に実施。セグメント別の売上・資産情報や大株主・役員構成、関係会社、設備状況、沿革等を含む総合的な事業概要を記載している。 ## 数字 - 設備投資: 13億円 - フリーキャッシュフロー: -153億円 - 従業員数: 1,307人 ## セグメント - 銀行業 / 売上高 600億円 - リース業 / 売上高 85億円 - 信用保証・クレジットカード業を含むその他 / 売上高 3億円 ## 前回からの変化 ### 戦略的賭け 提出日2026-06-19の書類で、中期経営計画「幸せデザイン 絆プロジェクト 2028」について追記を行うほか、経営統合に関する共同持株会社設立（ちばフィナンシャルグループ）とIFRS16適用開始予定（2027年4月1日）を新規エントリとして追加しました。 - + ちばフィナンシャルグループ設立 - + IFRS16適用開始2027年4月1日 ### 外部エクスポージャー 本書類（提出日2026-06-19）の「大株主の状況」において、既存の追跡対象である主要株主の再掲が確認された。あわせて、既存正準リストに未収録の大株主名（株式会社千葉銀行、GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL、BNY GCM CLIENT ACCOUNT等）が新たに確認された。 - + 株式会社千葉銀行 - + ゴールドマン・サックス国際 - + BNY GCMクライアント口座 ### 製品 本提出書類でサステナビリティ・ファイナンス関連のローン・ボンドおよび周辺サービスが製品として明示されたため8件を新規追加した。併せて、既存の継続サービスに該当する子会社事業（リース業、ソフトウェア開発・保守、地域商社・農業・コンサル、投資事業組合運営、信用保証・クレジットカード）についても本書類での言及を追記した。 - + サステナビリティ・リンク・ローン - + グリーンローン - + SDGs関連ローン - + 地域振興・人材育成融資 - + 簡易SDGs診断 - + SDGs関連コンサルティング - + 金融サービス付帯・保守 ### 技術 当該提出書類において、DX実装による営業プロセス変革およびオンライン稼働（預金・為替）など、技術的基盤として追跡可能な記載が新たに確認できたため、新規エントリを追加する。 - + DX実装による営業プロセス変革 - + 預金オンライン稼働 - + 為替オンライン稼働 - + コンピュータシステム開発保守 ### 資本配分 2026-06-19提出書類にて、(1)設備投資（有形固定資産）1,326百万円の投資方針と投資対象、(2)共同株式移転による共同持株会社「株式会社ちばフィナンシャルグループ」設立の予定、(3)第1回第七種優先株式の取得および消却の実施、(4)借用金残高（平均利率0.90%）等の借入金・リース債務状況が新たに資本配分として言及された。また既存の配当方針・配当金支払、完全子会社化に向けた追加取得、ならびに第2回第六種優先株式に関する記載が更新された。 - + 設備投資（店舗・事務機械等） - + 共同株式移転による持株会社 - + 第1回第七種優先株式取得消却 - + 借用金残高（平均利率0.90%） ### ケイパビリティ構築 提出書類（2026-06-19）で既存の能力構築エントリは継続言及があったため各エントリに追記し、新たに共同持株会社設立、追加子会社取得、DX・人材学習/交流、ESG開示体制、会計基準移行対応などの能力構築に関する記載を新規追加した。 - + 共同持株会社設立決議 - + 千葉総合リース追加取得 - + DX実装による営業改革 - + 異業種交流セッション拡充 - + サステナビリティリテラシー向上 - + サステナビリティ推進委員会開催 - + TCFD枠組み開示体制整備 - + IFRS16等会計移行対応 ### 規制ポジショニング 提出書類（2026-06-19）で、ガバナンス（監査役会設置体制、指名・報酬等諮問委員会、会計監査人、反社会的勢力排除/AML）およびESG（TCFD、サステナビリティ推進委員会、FY2027・FY2030の中長期KPI、Scope1/2/3と2040年カーボンニュートラル、サステナブルファイナンス累計実行額目標）について当該正準エントリへの言及が確認された。加えて、IFRS16の適用開始予定および金融商品会計に関する改正実務指針の適用開始予定が新規に確認できたため、会計基準・開示制度適合の観点で新規エントリを追加する。 - + IFRS16の適用開始予定日 - + 改正移管指針第9号の適用開始 ## 会社自身の言葉 ### 中期経営計画・経営統合などの戦略（パーパス／DX含む） - 「当年度の事業方針として、長期経営ビジョン「親切なパートナーとしてみなさまの幸せをともにデザインし続ける」を掲げ、2025年4月に中期経営計画「幸せデザイン 絆プロジェクト 2028 ～ Path to Evolution ～」を開始。中期計画の3年間は「態勢確立のステージ」と位置づけ、以下の5つの戦略的強化項目を中核テーマとして掲げる。」 — 長期経営ビジョンと中期経営計画「絆プロジェクト2028」の開始、主要テーマの提示 - 「株式移転方式による共同持株会社「株式会社ちばフィナンシャルグループ」設立を2027年4月1日予定で決議。両行間で共同持株会社設立の契約締結済み。」 — 株式移転方式による共同持株会社「ちばフィナンシャルグループ」設立予定 - 「DX実装による営業プロセス変革」 — DX実装による営業プロセス変革 - 「共同株式移転による経営統合（株式会社ちばフィナンシャルグループ）予定 - 着手/完了: 2027年4月1日（効力発生日予定）」 — 共同株式移転による経営統合（効力発生日：2027年4月1日予定） - 「IFRS16の適用開始予定日：2027年4月1日」 — IFRS16の適用開始予定日（2027年4月1日） - 「DX推進・業務プロセス改革による効率化を推進（「DX実装による営業プロセス変革」など、中期計画の中核項目）。」 — DX推進・業務プロセス改革による効率化の推進（中期計画の中核項目） - 「共同株式移転による経営統合（株式会社ちばフィナンシャルグループ）予定 - 取得先: 千葉銀行、千葉興業銀行 - 着手/完了: 2027年4月1日（効力発生日予定）」 — 経営統合の取得先とスケジュール（共同株式移転、着手/完了：2027年4月1日予定） - 「IFRS16の適用開始予定日：2027年4月1日開始予定」 — IFRS16の適用開始予定日（2027年4月1日開始予定） ### サステナビリティ（TCFD/TNFD、サステナブルファイナンス、CO2削減） - 「サステナブルファイナンス累計実行額の目標と実績（FY2022〜FY2027、FY2030までの目標を含む）」 — サステナブルファイナンス累計実行額の目標・実績 - 「サステナビリティ・リンク・ローン」 — サステナビリティ・リンク・ローン - 「グリーンローン」 — グリーンローン - 「SDGs関連ローン」 — SDGs関連ローン - 「TCFD準拠開示、TCFDの「ガバナンス・戦略・リスク管理・指標と目標」枠組みに基づく開示」 — TCFD準拠の開示枠組みに基づく情報開示 - 「TNFD対応（自然資本・生物多様性保全）およびENCORE等の活用」 — TNFD対応（自然資本・生物多様性保全）やENCORE等の活用 - 「サステナビリティ推進委員会の定期開催（2025年度の報告資料に記載）」 — サステナビリティ推進委員会の定期開催（審議資料の記載） - 「環境負荷低減をはじめとする地域振興・人材育成を目的とする融資 など」 — 環境負荷低減等を目的とする融資 - 「2030年・2040年を視野にしたCO2排出量の削減」 — CO2排出量削減（2030年・2040年を視野） - 「サステナビリティ推進委員会の開催状況（2025年度の実績：第16回〜第19回までの主要審議事項の審議内容）」 — サステナビリティ推進委員会の開催状況（第16回〜第19回等） - 「サステナビリティ推進は、TCFD枠組みに基づく開示・体制整備を推進。」 — TCFD枠組みに基づく開示・体制整備の推進 - 「サステナビリティリテラシー向上（役員・従業員のリテラシー向上施策、勉強会、外部講師の活用等）」 — サステナビリティリテラシー向上（勉強会・外部講師等） ### 人材・学習・DX/業務変革の具体施策（育成・研修・交流） - 「異業種交流の拡充：FY2022〜FY2025のセッション累計回数（FY2022：12回、FY2023：26回、FY2024：43回、FY2025：69回）」 — 異業種交流の拡充（FY2022〜FY2025の累計回数） - 「新しい人事制度「コアコンピテンシー発揮型」の導入・運用開始（2026年度本格運用予定）。」 — 新しい人事制度「コアコンピテンシー発揮型」の導入・運用開始 - 「従業員の育成：8,000本超の動画教材、職務Type別研修、こうぎん考動館の実績（FY2020〜FY2026の開催回数・受講者数の実績を含む）」 — 従業員の育成（動画教材、職務Type別研修、こうぎん考動館の実績） - 「簡易SDGs診断」 — 簡易SDGs診断 - 「SDGs関連コンサルティング」 — SDGs関連コンサルティング ### ガバナンス・株主構成・会計監査・投資株式等の管理/前提情報 - 「2024年度（前連結会計年度） 外部顧客に対する経常収益: 銀行業 48,086百万円、リース業 8,159百万円、信用保証・クレジットカード業 264百万円、計 56,511百万円」 — 外部顧客に対する経常収益の内訳（銀行業・リース業・信用保証/クレカ） - 「取締役会構成：9名（社外取締役4名含む）、監査役4名（社外監査役2名含む）、監査役会設置会社」 — 取締役会・監査役会の体制（人数、社外役員比率、監査役会設置） - 「株式会社千葉銀行、株式数 11,812,000株、所有比率 19.12%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 主要株主の1社（千葉銀行）の株式数・持株比率等 - 「改正指針の適用開始日：2026年4月1日（金融商品会計・実務指針関連）」 — 改正指針の適用開始日（金融商品会計・実務指針関連：2026年4月1日） - 「2026年6月23日開催予定の定時株主総会での決議事項 - 普通株式: 594百万円、1株当たり10円」 — 2026年6月23日開催予定の定時株主総会の決議事項（配当等） - 「借入金の平均利率: 0.90% - 借用金の残高: 27,000百万円（期末） - 借用金: 21,400百万円 → 27,000百万円」 — 借入金の平均利率（0.90%）と残高（期末：27,000百万円） - 「ちば興銀キャピタルパートナーズ第1号投資事業有限責任組合等の関連会社を含む複数の子会社を追加取得（取得対価・期日などの詳細は「企業結合等関係」注記に記載）」 — 子会社の追加取得（関連会社含む複数子会社の取得） - 「千葉総合リース株式会社の追加取得（現金預け金307百万円、取得原価307百万円）」 — 千葉総合リース株式会社の追加取得（取得原価等） - 「中長期目標の定義と指標（FY2027/2030の目標、FY2026実績との差異）」 — 中長期目標の定義と指標（目標とFY2026実績差） - 「指名・報酬等諮問委員会設置、独立社外取締役の任務と役割強化」 — 指名・報酬等諮問委員会と独立社外取締役の役割強化 - 「GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人：ゴールドマン・サックス証券株式会社）、1,502,500株、2.43%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — GOLDMAN SACHS INTERNATIONALの株式数・持株比率等 - 「BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG（FE-AC）（代理人：三菱UFJ銀行）、1,247,625株、2.02%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — BNY GCM CLIENT ACCOUNT（FE-AC）の株式数・持株比率等 - 「千葉総合リース株式会社（リース業、資本金90百万円、議決権所有100.0%）」 — 千葉総合リース株式会社（議決権所有100.0%等、会社概要） - 「1977年4月 為替オンライン稼働」 — 為替オンライン稼働の開始時期（沿革：1977年4月） - 「1974年8月 預金オンライン稼働」 — 預金オンライン稼働の開始時期（沿革：1974年8月） - 「2026年2月 第1回第七種優先株式の取得および消却を決議・実施」 — 第1回第七種優先株式の取得・消却の決議・実施（2026年2月、2026年4月1日） - 「会計監査人：EY新日本有限責任監査法人」 — 会計監査人：EY新日本有限責任監査法人 - 「株式会社みずほ銀行、8,983,910株、14.54%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 株式会社みずほ銀行の株式数・持株比率等 - 「明治安田生命保険相互会社、1,178,200株、1.90%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 明治安田生命保険相互会社の株式数・持株比率等 - 「日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）、4,460,000株、7.22%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 日本マスタートラスト信託銀行（信託口）の株式数・持株比率等 - 「日本カストディ銀行（信託E口）、2,045,235株、3.31%、株主種別の表記は該当箇所で確認要 株式会社日本カストディ銀行（信託口）、1,106,900株、1.79%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 日本カストディ銀行（信託E口、信託口）の株式数・持株比率等 - 「坂本飼料株式会社、1,260,000株、2.04%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 坂本飼料株式会社の株式数・持株比率等 - 「千葉興業銀行行員持株会、1,134,417株、1.83%、株主種別の表記は該当箇所で確認要」 — 千葉興業銀行行員持株会の株式数・持株比率等 - 「ちば興銀コンピュータソフト株式会社（ソフトウェア開発・保守、資本金30百万円、株式保有比率100%）」 — ちば興銀コンピュータソフト株式会社の概要（資本金・保有比率等） - 「株式会社ちばくる（地域商社・農業・コンサルティング等、資本金100百万円、株式保有比率100%）」 — 株式会社ちばくるの概要（資本金・保有比率等） - 「株式会社ちば興銀キャピタルパートナーズ（投資事業組合等、資本金50百万円、株式保有比率100%）」 — 株式会社ちば興銀キャピタルパートナーズの概要（資本金・保有比率等） - 「女性管理職比率 36.7%（FY2025/FY2024/ FY2023の階層別で推移）」 — 女性管理職比率（FY2025/FY2024/FY2023の推移として提示） - 「金融サービスの付帯・保守契約等の周辺サービス」 — 金融サービスの付帯・保守等の周辺サービス - 「ちば興銀コンピュータソフト株式会社：コンピュータシステムの開発・販売・保守管理」 — ちば興銀コンピュータソフト株式会社の事業内容（開発・販売・保守） - 「従業員持株会・株式給付信託、自己株式の取得・消却、株主優待制度など」 — 従業員持株会・株式給付信託や自己株式の取得・消却等 - 「第2回第六種優先株式: 90百万円、1株当たり300円」 — 第2回第六種優先株式に関する金額・1株当たり配当額（90百万円、300円）