# 千葉興業銀行（8337） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8337/disclosure/20260324587212
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-24
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/8337

## 何が変わったか

2026年6月23日付で、社内の常務執行役員2名を取締役に、取締役専務執行役員の白井克己氏を常勤監査役に選任する予定です。白井氏が取締役を退任し、金杉毅氏が監査役を退任してグループ会社の代表取締役に就任するほか、4月1日付で執行役員5名の昇任・新任も行います。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月24日
- 就任予定日: 2026年6月23日（同日開催予定の定時株主総会後に正式決定予定）。執行役員の昇任・新任は2026年4月1日付。
- 退任日: 2026年6月23日
- 新任者の氏名: 尾關 邦斗、中村 遵史、白井 克己、庄司 吉伸、加籠六 哲司、丸山 正紀
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員、取締役常務執行役員、常勤監査役、執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: 常務執行役員 エリア長兼千葉西ブロック長兼本店営業部長、常務執行役員、取締役専務執行役員（2026年4月1日付にて取締役執行役員（秘書室付））、総合事務部長、東京ブロック長兼東京支店長、市川ブロック長兼八幡支店長
- 新任者の生年月日: 1971年1月13日、1972年7月24日、1963年11月5日、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 1994年、1996年、1987年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 白井 克己、金杉 毅
- 退任者の旧役職: 取締役専務執行役員、常勤監査役
- 退任者の新役職: 常勤監査役、株式会社ちば興銀キャピタルパートナーズ代表取締役に就任予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 白井克己氏は取締役を退任後、常勤監査役に就任予定。金杉毅氏は監査役を退任後、株式会社ちば興銀キャピタルパートナーズ代表取締役に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月23日開催予定の定時株主総会後に正式決定予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「退任取締役」「白井 克己　退任　取締役専務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名　取締役頭取 梅田 仁司」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「昇任執行役員」2名、「新任執行役員」3名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員・執行役員の異動のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2026年3月24日」「2026年6月23日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月23日開催予定の定時株主総会後」「2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任取締役（2026年6月23日付）」「退任監査役（2026年6月23日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「上記は、2026年6月23日開催予定の定時株主総会後、正式に決定する予定です。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「白井 克己　常勤監査役」「金杉 毅　退任」および新任取締役候補者2名の記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1994年4月 当行入行」「1996年4月 当行入行」「1987年4月 当行入行」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「白井 克己　常勤監査役」「株式会社ちば興銀キャピタルパートナーズ代表取締役に就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「尾關氏「1994年4月 当行入行」、中村氏「1996年4月 当行入行」、白井氏「1987年4月 当行入行」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1971年1月13日生」「1972年7月24日生」「1963年11月5日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者・退任者はいずれも当行またはグループ会社の関係者として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）