# 千葉興業銀行（8337） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8337/disclosure/20240328561804
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-28
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/8337

## 何が変わったか

取締役に社外取締役1名、監査役に常勤監査役1名を加え、常勤監査役1名が退任します。また、執行役員では2名が常務執行役員に昇任し、3名が新たに執行役員となり、1名が退任します。

## 会社が挙げた理由

役員の異動を決定及び内定したとの説明はありますが、異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月28日
- 就任予定日: 木下由美子の取締役就任、金杉毅の常勤監査役就任は2024年6月26日付（同日開催予定の定時株主総会後に正式決定予定）。田口博、梶純子、関和浩の執行役員就任および尾關邦斗、中村遵史の常務執行役員昇任は2024年4月1日付。
- 退任日: 加藤重人（常勤監査役）は2024年6月26日付。金杉毅（執行役員）は2024年6月26日付。
- 新任者の氏名: 木下 由美子、金杉 毅、田口 博、梶 純子、関 和浩
- 新任者の新役職: 取締役（社外取締役）、常勤監査役、執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: 社外（公益財団法人東京都サッカー協会 理事、東京建物株式会社 社外取締役等）、現 執行役員 エリア長兼千葉西ブロック長兼本店営業部長、現 リスク統括部長、現 市川支店長、現 五井ブロック長兼五井支店長
- 新任者の生年月日: 1961年7月13日、1965年12月24日、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed、1989年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 加藤 重人、金杉 毅
- 退任者の旧役職: 常勤監査役、執行役員
- 退任者の新役職: 退任、常勤監査役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 加藤重人は取締役会に残る旨の記載なし。金杉毅は執行役員を退任し、常勤監査役に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月26日開催予定の定時株主総会後に、木下由美子の取締役選任および金杉毅の監査役選任を正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「取締役頭取・ＣＥＯ（代表取締役） 梅田 仁司」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「取締役頭取・ＣＥＯ（代表取締役） 梅田 仁司」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「異動後の取締役・監査役・執行役員（2024年4月1日付／2024年6月26日付）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「4月1日付の取締役8名の記載、および6月26日付の「取締役（社外取締役） 木下 由美子（新任）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動、昇任、新任、退任のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2024年3月28日／2024年6月26日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年6月26日開催予定の定時株主総会後、正式に決定する予定／2024年4月1日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任監査役 常勤監査役 加藤 重人（2024年6月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催しました取締役会において、役員の異動を下記の通り決定及び内定／定時株主総会後、正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任監査役の氏名と役職、退任日以外の理由記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査役候補者 常勤監査役 金杉 毅／退任監査役 常勤監査役 加藤 重人」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現 執行役員 エリア長兼千葉西ブロック長兼本店営業部長／現 リスク統括部長／現 市川支店長／現 五井ブロック長兼五井支店長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「退任執行役員 執行役員 金杉 毅／新任監査役候補者 常勤監査役 金杉 毅」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1989年4月 入行」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1961年7月13日生／1965年12月24日生」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「新任取締役候補者 社外取締役 木下 由美子」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役9名のうち「取締役（社外取締役）」4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）