# 千葉興業銀行（8337） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8337/disclosure/20230324535729
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-24
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/8337

## 何が変わったか

執行役員1名が常務執行役員に昇任し、2名が新たに執行役員に就任する。また、執行役員1名は退任して、子会社の社長に就任予定。取締役・監査役の異動はない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社から具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月24日
- 就任予定日: 2023年4月1日（昇任執行役員・新任執行役員）
- 退任日: 2023年6月28日
- 新任者の氏名: 森 省一、柴田 実、西村 信宏
- 新任者の新役職: 常務執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: エリア長 兼 千葉中央ブロック長 兼 千葉支店長、営業支援部担当部長、五井支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 古山 隆志
- 退任者の旧役職: 執行役員
- 退任者の新役職: ちば興銀コンピュータソフト株式会社 取締役社長に就任予定（2023年6月28日付）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らないが、2023年4月1日付の体制では秘書室付として記載されている
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．取締役 該当事項はございません。」「２．監査役 該当事項はございません。」「３．執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動後の取締役に「取締役頭取・ＣＥＯ 梅田 仁司」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「昇任執行役員」1名、「新任執行役員」2名、「退任執行役員」1名。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「１．取締役 該当事項はございません。」異動後の取締役欄は8名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の昇任、新任、退任のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2023年3月24日」、退任執行役員「2023年6月28日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「新任執行役員（2023年4月1日付）」「昇任執行役員（2023年4月1日付）」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催しました取締役会において、役員の異動を下記のとおり決定及び内定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には異動内容と新体制の記載があるが、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「古山隆志氏については「ちば興銀コンピュータソフト株式会社 取締役社長に就任予定」とのみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任執行役員 執行役員 古山 隆志」の記載はあるが、後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「森氏は「現 エリア長…」、柴田氏は「現 営業支援部担当部長」、西村氏は「現 五井支店長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「ちば興銀コンピュータソフト株式会社 取締役社長に就任予定」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には新任者の氏名と現職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「１．取締役 該当事項はございません。」「２．監査役 該当事項はございません。」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役8名のうち「取締役（社外取締役）」は戸谷久子、山田英司、杉浦哲郎の3名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役・監査役の異動はなく、執行役員の異動のみが記載されている。」）