# 群馬銀行（8334） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8334 English name: The Gunma Bank,Ltd. 業種: 銀行 ## 提出書類 - [2026-06-12 有価証券報告書](https://komori.app/company/8334/filing/2025-fy) - [2025-11-27 半期報告書](https://komori.app/company/8334/filing/2025-h1) - [2025-06-13 有価証券報告書](https://komori.app/company/8334/filing/2024-fy) - [2024-11-27 半期報告書](https://komori.app/company/8334/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-26 臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260825525574) — 2026年12月23日に開催予定の臨時株主総会に向け、議決権を行使できる株主を確定する基準日を2026年9月30日に設定した。総会では、群馬銀行と第四北越フィナンシャルグループの株式交換契約などに関する議案を付議する予定だが、詳細は後日公表するとしている。 - [2026-08-03 2027年3月期第1四半期 決算の概要](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260731504452) — 2027年3月期第1四半期は、資金利益の増加を主因に親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期比35億円増の175億円となった。通期純利益計画650億円に対する進捗率は27.0％だった。 - [2026-08-03 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260731504434) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比8.9％増、経常利益が25.8％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が25.1％増となった。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていない。 - [2026-07-21 譲渡制限付株式報酬及び業績連動型株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260717595838) — 2026年6月23日に決議した、取締役・執行役員などへの譲渡制限付株式報酬および業績連動型株式報酬としての自己株式処分について、払込みが完了した。 - [2026-06-23 譲渡制限付株式報酬及び業績連動型株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260622575812) — 譲渡制限付株式報酬として41,191株、業績連動型株式報酬として6,076株の自己株式を、取締役・執行役員などに処分することを決議した。処分日は2026年7月21日である。 - [2026-06-23 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/23](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260209551901) — コーポレート・ガバナンス体制と、取締役・監査役の専門性・経験を報告している。本文上、前回からの具体的な変更点は示されていない。 - [2026-06-03 （訂正）招集ご通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260602560450) — 「第141回定時株主総会招集ご通知」の非財務ハイライトに記載された、SDGs私募債等による寄付の件数を76件から70件へ訂正した。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260602560449) — 第141回定時株主総会を2026年6月23日に開催し、剰余金の処分、取締役10名、監査役2名の選任を議案として付議する。取締役は10名全員が任期満了となり、4名を新任、うち4名を社外取締役として候補にしている。 - [2026-05-21 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260520542405) — 第141回定時株主総会を2026年6月23日に開催するため、剰余金の処分、取締役10名、監査役2名の選任を議案として付議した。取締役は10名中3名が新任で、社外取締役候補は4名となる。 - [2026-05-11 2026年3月期　決算の概要](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260511521889) — 2026年3月期は、資金利益の増加を主因に連結コア業務純益が大幅に増え、親会社株主に帰属する当期純利益は588億円と3期連続で過去最高益を更新した。2027年3月期は当期純利益650億円、年間配当70円を見込んでいる。 - [2026-05-11 2026年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260511521836) — 2026年3月期の連結実績を公表し、経常利益848億86百万円、親会社株主に帰属する当期純利益588億63百万円となりました。あわせて、2027年3月期は経常利益950億円、当期純利益650億円を見込み、年間配当予想を70円に増やしました。 - [2026-04-28 業績予想の修正および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260423509663) — 2026年3月期通期の経常利益と当期純利益の予想を、連結・個別ともに上方修正した。あわせて、期末配当予想を1株30円から32円へ増額し、年間配当予想を60円から62円へ引き上げた。 - [2026-03-26 株式会社群馬銀行と株式会社第四北越フィナンシャルグループの株式交換による経営統合に関する最終合意について](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260325588341) — 群馬銀行と第四北越フィナンシャルグループは、株式交換契約を締結し、第四北越フィナンシャルグループを統合持株会社とする経営統合について最終合意した。群馬銀行は統合持株会社の完全子会社となり、2027年3月30日に上場廃止となる予定。 - [2026-03-25 一部報道について](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260325588645) — 群馬銀行は、第四北越フィナンシャルグループとの経営統合に関する報道は自行の公表ではないと説明しました。最終合意は2026年3月26日の取締役会に付議する予定で、決定すれば速やかに開示するとしています。 - [2026-02-25 代表取締役等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8334/disclosure/20260224568078) — 2026年6月23日付で、専務取締役2名が代表取締役副頭取に昇任し、代表取締役副頭取1名が退任する。併せて取締役・監査役・執行役員の入れ替えを行い、社外取締役1名を含む新たな役員体制に移行する予定。 ## 変遷 - [第四北越フィナンシャルグループとの経営統合](https://komori.app/company/8334/threads/dfe4acbff797) - [価値ある提案の追求と収益力の強化](https://komori.app/company/8334/threads/e165a8b72a2c) - [ライフステージ対応型のコンサルティング営業と非対面チャネル強化](https://komori.app/company/8334/threads/a7d247181f0d) - [住宅ローン・アパートローン・無担保消費者ローンの増強](https://komori.app/company/8334/threads/112c64640efe) - [国際部門の増強と海外展開支援](https://komori.app/company/8334/threads/3e1449b3c4fa) - [不良債権発生・融資先の経営悪化リスク](https://komori.app/company/8334/threads/ed04a88984f0) - [金利・為替・株価変動による市場リスク](https://komori.app/company/8334/threads/52f1d0ecca60) - [自己資本比率低下リスク](https://komori.app/company/8334/threads/71e527e9d76a) - [連結ROEを重視した収益力強化](https://komori.app/company/8334/threads/eb452d93d84b) - [2025年中期経営計画「Growth with“Purpose”」～地域と群馬銀行グループの持続的な成長に向けて～](https://komori.app/company/8334/threads/cb4edcce5a3a) - [粘着性の高い預金基盤の構築と顧客セグメント別預金増強](https://komori.app/company/8334/threads/b4e2bc406877) - [株式報酬型ストックオプションによる株主重視](https://komori.app/company/8334/threads/e87d985dbf82) - [意思決定・業務執行・監視機能の強化](https://komori.app/company/8334/threads/fa04f92b74ec) - [適時適切な開示と積極的なIR活動](https://komori.app/company/8334/threads/7ac2f3e52129) - [グループ会社を含む経営管理と監視](https://komori.app/company/8334/threads/552f78877df3) - [価値ある提案による地域活性化と収益力向上](https://komori.app/company/8334/threads/77a2cb90d738) - [地域創生への積極的な取り組み](https://komori.app/company/8334/threads/8cfe50ac9e35) - [経営基盤の強化とグループ総合力の発揮](https://komori.app/company/8334/threads/33660cdbb2cf) - [働き方改革と一人ひとりの活躍支援](https://komori.app/company/8334/threads/878b7a1fc7f6) - [中小企業の成長支援とコンサルティング機能の発揮](https://komori.app/company/8334/threads/c696a49049e5) - [将来有望地域への店舗展開によるマーケット拡大](https://komori.app/company/8334/threads/6a16eb730e69) - [マイナス金利による利鞘縮小リスク](https://komori.app/company/8334/threads/c12f58cb0586) - [事務・システム障害、サイバー攻撃等のリスク](https://komori.app/company/8334/threads/1e68c47a8e98) - [各種リスクの統合管理と管理高度化](https://komori.app/company/8334/threads/aab37858a2b9) - [株主還元率40％を目安とする業績連動型還元](https://komori.app/company/8334/threads/284b2a0d6292) - [コンプライアンス体制と内部通報・反社会的勢力排除](https://komori.app/company/8334/threads/b11ee02c61bf) - [店舗効率化、顧客サービス向上、事務合理化](https://komori.app/company/8334/threads/dcd1c31e8fa9) - [会計制度変更によるコスト増加リスク](https://komori.app/company/8334/threads/0e4ab10d619c) - [信託業務の兼営と信託財産の受入れ](https://komori.app/company/8334/threads/1728dd47b71a) - [取引関係強化・地域経済活性化を目的とする投資株式の保有](https://komori.app/company/8334/threads/98c3f4a7b5c7) - [事業活動を通じたSDGs達成と社会・環境課題の解決](https://komori.app/company/8334/threads/720f8aeb0af8) - [金融犯罪・マネー・ローンダリング等の高度化リスク](https://komori.app/company/8334/threads/b6254bbd24df) - [TSUBASAアライアンスによる地方銀行広域連携](https://komori.app/company/8334/threads/8982b9738631) - [気候変動による取引先・担保価値・業務継続への影響](https://komori.app/company/8334/threads/03096683c1a1) - [温室効果ガス排出量・紙使用量の削減目標](https://komori.app/company/8334/threads/2e135023d1c5) - [「つなぐKPI」による社会価値・経済価値の両立](https://komori.app/company/8334/threads/05c0696073e2) - [地政学的リスク・資源価格高騰による経済悪化](https://komori.app/company/8334/threads/5b9ce73af9c2) - [TNFD提言への対応と自然資本・生物多様性の分析](https://komori.app/company/8334/threads/ad375c1e1e75) - [地域のキャッシュレス化とデビットカード利用拡大](https://komori.app/company/8334/threads/346c2bc70b30) - [TSUBASA基幹系システム共同化に係るシステム移行リスク](https://komori.app/company/8334/threads/d277921e2131) - [第四北越フィナンシャルグループとの経営統合に伴う損失・費用リスク](https://komori.app/company/8334/threads/626171ceb6f1) - [ビジネス領域の拡大とグループ総合力の発揮](https://komori.app/company/8334/threads/5462ebb83ebc) - [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/8334/threads/8a457ac826f9) - [円金利資産の運用強化と国債ポートフォリオ再構築](https://komori.app/company/8334/threads/66286cd961ae) - [「つなぐ」力で地域の未来をつむぐパーパス](https://komori.app/company/8334/threads/a1c5e5275193) - [第1回任意償還条項付無担保永久社債100億円の発行](https://komori.app/company/8334/threads/1e22f67c8116) - [地域社会の発展を重視する地域リーディングバンク](https://komori.app/company/8334/threads/31cce775bdd3) - [成長戦略の継続と価値ある提案の深化](https://komori.app/company/8334/threads/2573257cf933) - [中期経営計画が奏功しないリスク](https://komori.app/company/8334/threads/c91d2435f5d1) - [女性管理職数の2019年3月末比20％増加目標](https://komori.app/company/8334/threads/5eafa7ff2f1d) - [2022年中期経営計画「Innovation for“Purpose”」](https://komori.app/company/8334/threads/a9e7d8c03e6c) - [贈収賄・汚職の発生リスク](https://komori.app/company/8334/threads/6baf32aa8e65) - [人口減少・高齢化と地域経済停滞のリスク](https://komori.app/company/8334/threads/42d514693140) - [資金調達・流動性確保のリスク](https://komori.app/company/8334/threads/9dfbe5d15491) - [風評、規制変更、競争激化のリスク](https://komori.app/company/8334/threads/daf58610d6d7) - [基幹地域への貸出・預金集中リスク](https://komori.app/company/8334/threads/e6a5051a77d6) - [中小企業・個人向け貸出の信用リスク](https://komori.app/company/8334/threads/e8762a8b903f) - [銀行業を中心とする金融サービス提供体制](https://komori.app/company/8334/threads/4a0d8c8568f6) - [自然災害・社会インフラ障害・犯罪等による有形資産リスク](https://komori.app/company/8334/threads/cac62864229f) - [人事運営上の問題・差別的行為等の人的リスク](https://komori.app/company/8334/threads/819abf1b6006) - [法令解釈・手続不備・法令違反による法務リスク](https://komori.app/company/8334/threads/05c11c20277b) - [年金資産の運用・前提変更による退職給付制度リスク](https://komori.app/company/8334/threads/1dcf14ef6908) - [外部委託先における事故・障害・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/8334/threads/6d58a78014d7) - [感染症流行による地域経済・事業活動停滞リスク](https://komori.app/company/8334/threads/a43950a6b44f) - [ぐんま地域共創パートナーズと地域共創ファンドによる資本性支援](https://komori.app/company/8334/threads/44fcb5b2eeb1) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/8334/threads/a0d9c47359c9) - [時価算定会計基準等の適用とデリバティブ時価調整手法の見直し](https://komori.app/company/8334/threads/fe5630b09afb) - [クレジットカード会員事業の群銀カードへの吸収分割](https://komori.app/company/8334/threads/551180782a73) - [2019年中期経営計画『Innovation 新次元』～価値実現へ向けて～](https://komori.app/company/8334/threads/0d425261962d) - [グリーン・ソーシャルプロジェクトに充当するサステナビリティボンドの発行](https://komori.app/company/8334/threads/ab68844a0601) - [2016年中期経営計画『Value for Tomorrow』](https://komori.app/company/8334/threads/e65f17bcd233) - [新型コロナウイルス感染症の影響を受けた顧客支援と業務継続](https://komori.app/company/8334/threads/8740d4d314d7) - [環境分野への融資・支出に充当するグリーンボンドの発行](https://komori.app/company/8334/threads/9916e4d5d9a7) - [株主優待制度への寄付コース導入](https://komori.app/company/8334/threads/20df46fd29bb) - [2019年満期ユーロ米ドル建取得条項付転換社債型新株予約権付社債](https://komori.app/company/8334/threads/ebe26e7eadb7) - [第4回期限前償還条項付劣後社債100億円の発行](https://komori.app/company/8334/threads/ed66c1fd0ff8) - [従業員持株会専用信託による自己株式保有](https://komori.app/company/8334/threads/bd7c2b271e81) - [第3回期限前償還条項付劣後社債100億円の発行](https://komori.app/company/8334/threads/a72176d9f0f2) - [第2回期限前償還条項付劣後社債100億円の発行](https://komori.app/company/8334/threads/f12d690b3333) - [ぐんぎん証券株式会社の設立と証券業務への展開](https://komori.app/company/8334/threads/530be4b3feab) - [資産運用会社への出資と持分法適用による運用機能の拡大](https://komori.app/company/8334/threads/96e079c6e602) - [劣後特約付無担保社債による100億円の資金調達](https://komori.app/company/8334/threads/ce33ecf48fe7)