# 千葉銀行（8331） 第16次中期経営計画の策定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8331/disclosure/20260325588131
種別: 経営計画
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 76
企業ページ: https://komori.app/company/8331

## 何が変わったか

前中期経営計画の基本路線を引き継ぎつつ、2026年4月から2029年3月までの第16次中期経営計画を新たに策定した。最終年度の当期純利益は1,400億円以上、ROEは11％程度を目標とし、DX・GX・WXやAI活用を強化する。

## 会社が挙げた理由

前中期経営計画に引き続き、当行グループのパーパスを起点とした経営を一層深化させ、持続的な成長を実現するため。金利環境の変化、生産年齢人口の減少、環境保全の重要性の高まり、AIをはじめとする革新的技術の台頭などの社会的変化を戦略的に捉え、生産性向上を一層推進するため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 第16次中期経営計画「エンゲージメントバンクグループ ～フェーズ２～」
- 計画期間: 2026年4月1日～2029年3月31日（2026年度～2028年度）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"750億円（前中期経営計画策定時の公表目標）","revised_forecast":"1,400億円以上","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"7％台前半（前中期経営計画の最終年度目標、株主資本ベース）／直近進捗8％台半ば","revised_forecast":"11％程度（純資産ベース）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 連結純利益に対する配当性向40％以上を目安。対象期間は新中期経営計画期間（2026年4月～2029年3月）。DOEの目標はnot_disclosed。
- 自己株式取得の方針: 健全な財務基盤を維持しつつ、必要に応じて機動的な自己株式取得を実施。2026年3月25日に150億円の自己株式取得を決議し、2026年3月期の還元施策として実施。
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: 前中期経営計画においてPBR1倍超を達成。PBRは2026年2月末現在で1倍超。
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 計画の前提: 経営統合後の新金融グループ合算値、円政策金利前提1.0％（2026年度内の利上げを前提）、バーゼルⅢ最終化完全実施ベース（有価証券評価差額金除き）
- 重点施策: 基本方針Ⅰ：最高の顧客体験の創造、基本方針Ⅱ：既存事業の質の向上、基本方針Ⅲ：新たな価値の提供、基盤Ⅰ：ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）、基盤Ⅱ：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）、基盤Ⅲ：ＷＸ（ワークトランスフォーメーション）、基盤Ⅳ：アライアンス、基盤Ⅴ：グループ・ガバナンス、地域まるごとDX・GX・WX、地域エコシステム戦略、人的資本の質の向上、AIの内製開発・活用・外販
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"750億円（前中期経営計画の最終年度目標）","revised_forecast":"900億円（進捗、26/2開示ベース）","change":"150億円","change_rate":"20.0％","unit":"億円"}
- 見直し・取り下げの理由: 前中期経営計画に引き続き、当行グループのパーパスを起点とした経営を一層深化させ、持続的な成長を実現するため。金利環境の変化への適切な対応に加え、生産年齢人口の減少、環境保全の重要性の一層の高まり、AIをはじめとする革新的技術の台頭などの社会的変化を戦略的に捉えるため。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 生産年齢人口の減少、デジタル化の進展に伴う新たなリスク
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年3月25日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「2026年4月からの3年間を計画期間とする第16次中期経営計画…を策定しました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「計画期間　3年間（2026年4月1日～2029年3月31日）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年4月1日～2029年3月31日」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「金利環境の変化への適切な対応」「国内における生産年齢人口の減少」「AIをはじめとする革新的技術の台頭」「生産性向上に向けた取組みを一層推進」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は「第16次中期経営計画の策定について」としており、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「第16次中期経営計画…を策定しました」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「連結ROE…11％程度」「親会社株主に帰属する当期純利益1,400億円以上」「連結普通株式等Tier1比率10.5％～11.5％」「配当性向40％以上」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「最終年度目標」「進捗（26/2開示ベース）」としてROE、当期純利益、連結業務純益、Tier1比率、OHRを掲載。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「前中計目標「750億円」、新計画目標「1,400億円以上」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務目標は連結ベースで示され、セグメント別の売上・利益目標の記載はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「アプリ登録者数200万人」「AI労働力創出 行員2,000人分」「再生可能エネルギー電源の発電容量50MW」「離職率の低下2.5％以下」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「円政策金利前提1.0％（2026年度内の利上げを前提）」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 進捗の対比のみ（原文: 「「前中期経営計画の振り返り」「最終年度目標」「進捗（26/2開示ベース）」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「目標とする財務指標」「最終年度目標」「進捗（26/2開示ベース）」の一覧表」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 目標を引き上げ（原文: 「前中計「750億円」、新中計「1,400億円以上」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 未達なし（原文: 「「前中計における主な成果」「進捗（26/2開示ベース）」」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 意識すると述べるのみ（原文: 「「前中期経営計画においてPBR1倍超を達成。引き続き連結ROEのさらなる向上を目指す」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 複数の還元方針を数値で（原文: 「「配当性向40％以上を目安」「必要に応じて機動的な自己株式取得」「2026年3月25日に決議した150億円の自己株式取得」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「AI投資50億円」「ROE向上に資するインオーガニック投資」「投資総額の記載はない」」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「有価証券含み損益除きのCET1比率10.5～11.5％とする」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「前中期経営計画においてPBR1倍超を達成」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「基本方針Ⅲ「新たな価値の提供」および「新たな事業領域への参入」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「AI投資50億円」「アプリ目標200万人」「ひまグリ発電容量50MW」「AIエージェント群創出数50件」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模・CAGRに関する記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「経営承継・M&A成約件数」「M&Aアドバイザリー」「ROE向上に資するインオーガニック投資」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「計画期間：2026年4月～2029年3月」「2026年度下期 試行開始予定」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「実施してまいります」「11％程度」「1,400億円以上」「2026年度内の利上げを前提」」）