# 千葉銀行（8331） 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8331/disclosure/20260323586073
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-23
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/8331

## 何が変わったか

代表取締役2名が取締役専務執行役員から取締役副頭取へ昇格し、執行役員・監査役などの役員体制も入れ替わる。6月の定時株主総会では社外取締役1名と常勤監査役1名を新たに選任し、現監査役1名が退任する予定。

## 会社が挙げた理由

経営管理態勢の一層の強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月23日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（取締役候補者および監査役候補者は2026年6月開催予定の定時株主総会の承認後）
- 退任日: 2026年3月31日付（俣木洋一、三上幸男）。福尾博永は2026年6月開催予定の定時株主総会終結時とみられるが、書類上は『2026年6月』と記載。
- 新任者の氏名: 水越尚子（戸籍上の氏名：鈴木尚子）、池田雄一郎、八十島正成、葛城康喜、泉秀明、伊藤恭子、萩原大樹
- 新任者の新役職: 取締役（社外取締役）、常勤監査役、執行役員 営業統括部長、執行役員 カード事業部長、執行役員 監査部長、執行役員 デジタル戦略部長、執行役員 コンプライアンス・リスク統括部長
- 新任者の前職: －、監査役室付理事（2026年4月1日理事監査部長より監査役室付理事に異動）、営業統括部長、カード事業部長、経営改善室長、デジタル戦略部長、コンプライアンス・リスク統括部長
- 新任者の生年月日: {"水越尚子":"1967年9月23日","池田雄一郎":"1971年1月21日","八十島正成":"not_disclosed","葛城康喜":"not_disclosed","泉秀明":"not_disclosed","伊藤恭子":"not_disclosed","萩原大樹":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"水越尚子":"not_disclosed（当行入社歴の記載なし）","池田雄一郎":"1993年","八十島正成":"not_disclosed","葛城康喜":"not_disclosed","泉秀明":"not_disclosed","伊藤恭子":"not_disclosed","萩原大樹":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 俣木洋一、三上幸男、福尾博永
- 退任者の旧役職: 常務執行役員（県内営業担当）、常務執行役員（県外営業担当）、常勤監査役
- 退任者の新役職: 退任（2026年4月当行参事就任予定）、退任（2026年4月当行参与就任予定）、退任（2026年6月ちばぎん保証株式会社取締役社長就任予定）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 俣木洋一、三上幸男は取締役会に残らない。福尾博永も監査役を退任し、ちばぎん保証株式会社取締役社長に就任予定。
- 異動の理由: 経営管理態勢の一層の強化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 2026年4月1日付は9名（うち社外取締役4名）。2026年6月予定は10名（うち社外取締役5名）。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月開催予定の定時株主総会に、取締役候補者（水越尚子）および監査役候補者（池田雄一郎）の選任議案を付議予定。福尾博永の退任も同株主総会の時期に予定。開催日は具体的に未記載。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「『代表取締役の異動』として山﨑清美、淡路睦の異動を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動後一覧に『米本努　取締役頭取（代表取締役・グループCEO）』と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「『その他役員の異動』等で多数の氏名と新旧役職を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「4月1日付の取締役一覧は9名、6月予定の一覧は10名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の新旧役職を記載しており、組織の新設・統合・廃止の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「文書日付は『2026年3月23日』、異動日は『2026年4月1日付』。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「『2026年6月開催予定の定時株主総会に付議予定』と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「俣木洋一・三上幸男は『2026年3月31日付』、福尾博永は『2026年6月』退任。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「『2026年6月開催予定の定時株主総会に付議予定』。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「『経営管理態勢の一層の強化を図るため。』」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について就任予定先は記載されているが、本人側の不利な退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は『経営管理態勢の一層の強化』とされ、業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「『監査役候補者　池田雄一郎　常勤監査役』と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「池田雄一郎の略歴に『1993年4月　当行入行』と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「『2026年4月当行参事就任予定』『2026年4月当行参与就任予定』『2026年6月ちばぎん保証株式会社取締役社長就任予定』。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「『1993年4月　当行入行』。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「水越尚子『1967年9月23日生』、池田雄一郎『1971年1月21日生』。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「『水越尚子　取締役（社外取締役）』。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「6月予定の取締役一覧に社外取締役5名を含む10名を記載。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役・監査役の異動のみが記載され、機関設計変更の記載はない。」）